（槟城4日讯）民政党署理主席胡栋强认为，人力资源部应设立一个雇主及雇员的协调委员会，让双方商讨薪金问题。

他今日发文告说，大多数雇主在首阶段管制令下，与政府密切配合支付全薪予他们的员工，但进入第二阶段后，不是所有雇主，尤其是从事小生意及中小型企业者，未必有能力继续支付员工薪金。

他说，政府在这方面须为雇主们着想，他们的公司及工厂在管制令期间不能运作，如何有收入，在成本增加及没收入情况下，公司及工厂迟早会出现问题。

“若这种情况发生，员工最后也会失业。为解决这个问题，人力资源部应设立上述委员会，协调双方处理支付薪金问题。”

他相信雇主不愿裁员，但若一天别无选择下，也只好作出这个决定，这样一来，就会牵连到更多群体。 ”

他说，虽然雇主一般是得在管制令期间，支付薪水予所有员工，但可通过其它方式，取得圆满的解决。

他举例，员工和雇主若互相协调及同意下，雇主可在全薪假期、半薪假期或无薪假期之间，作出权衡，这多少会减轻雇主们的负担。

“为了避免员工失业情况出现，政府是必须尽快采取这项行动。”

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