（槟城13日讯）拥有20多年行医经验的涂仲仪医生认为，霸凌问题从他当实习医生至今都存在，不过或许也有一些情况是实习医生心理准备不足，因此无法适应。

他说，90年代他实习时，当时实习医生主要来自国内3家大学，只有小部分在国外留学。

“那个时代物质较贫乏，我们可能要和兄弟姐妹同房，宿舍简陋，如今物质生活相对变好。”

他接受《中国报》电访时说，因此，当时大家对於人生第一份工作都特别珍惜，在实习时期如影随形跟着正式医生学习，从早上7时工作到午夜。

“资深医生本身工作也繁重，说话较大声能理解。”

涂仲仪说，一些情况如迟用餐丶上班不能用手机丶请假不被批准，是否是霸凌，存有灰色地带。

“有些人说‘你是笨蛋吗？别这麽笨’，有时是言者无心，听者有意。”

他不否认存在有霸凌倾向的医生，霸凌的例子包括一些违法行为，如性骚扰丶恐吓丶逼迫下属请客丶骗财骗色等，上级用权力欺负无法反抗的下级。

“如果只实习两周，请假不被批准，算是霸凌吗？周末需要上班，了解病人病情，都是实习期间可能面对的情况。”

“如果是上司只批准其他人的假期，但因为你的种族丶家庭背景，拒绝批准你的假期，可能就有霸凌成分。”

他说，近期发生的实习医生坠楼事件，无疑引起卫生部高度关注，希望得以改善现存的霸凌情况。

“不过调查仍在进行，未水落石出，但同时也要小心处理，避免发生资深医生因而放手不理，对训练和教导实习医生，变得不那麽积极。”

涂仲仪目前是槟城极乐寺慈善医院总营运长。

槟城中央医院一名刚于4月4日报到的实习医生，在上班两周后，於同月17日在柑仔园路一栋高楼住宅坠楼死亡。

涂仲仪较后从5月5日至11日，在其个人面子书上，以9篇短文，分享他20多年前，在槟城中央医院当实习医生时的遭遇。

他指出，公家医院确实有霸凌事件存在，也无法根除，但不是所有资深医生，都有霸凌倾向或怪癖。

他指出，人们也不能一概而论，指所有菜鸟医生都是温室里的小花或娇生惯养，因为此事需要量化，不能简单化的去标签。

《中国报》取得涂仲仪的同意，原文转载上述9则文章。

实习医生坠楼后，卫生部长凯里日前指出，卫生部将成立独立的“特工队”，调查槟城一名实习医生从高楼住宅坠楼死亡案，以及所谓的“霸凌”文化。

菜鸟医生生涯（一）

一位实习医生的轻生，让网络和医药界议论纷纷。

不少朋友问我看法，这里就让我先讲结论。

一）公家医院有霸凌的事件存在吗？ 答案：有！

二）以前我当菜鸟医生（实习医生）时，有被霸凌吗？
答案：有！

三）霸凌事件能根除吗？
答案：不能！

四）现在的菜鸟医生都是温室里的小花或娇生惯养的吗？
答案：不尽然（需要量化，不能简单化的去标签）

五）现在在公家医院里较资深的医生（包括几年前才从菜鸟医生存活和演变过来的）都有霸凌倾向或怪癖的吗？
答案：不尽然（但毕竟是有）。

要听故事的话，我还得从26年前我披上菜鸟医生的“鸟袍”说起。

日子虽然久远，但记忆犹新。要一一道来，可能得花上三丶五天。

几个集体记录（不能说个人纪录，因为几乎所有一起蹲在同一个战壕的菜鸟医生，都有这样的集体回忆，这回忆从不跳针，因为它太刻骨铭心了）。

我和几位老同事多年后再提起这些往事，就几乎要夜郎自大的对自己的能够存活下来，感到光荣。

我们曾经在骨科的4个月，最高纪录是连续上班和加班七天。是的，连续七天（全天候的七天），照现在的说法是剥削劳力，侵犯基本工人权益云云。

那时候没有面子书丶没有社交媒体丶更没有自媒体，再说，工作之后，剩余的体力是走回宿舍好好的睡觉，补充体力，继续隔天的卑微又神圣的菜鸟工作。

部门的二把手，在第七天过后，走过来拍拍我的肩旁，对我说：努力工作，你劳累到断气在医院里的话，we will put national flag on your body。

当时是，1996年末。

你猜猜我这菜鸟的反应是什麽？

菜鸟医生生涯（二）

文接五个小时前，有关菜鸟医生的故事。

谜底是：我感动了三秒锺，然后继续干活去（幸好，不需动用到国旗）

所谓的菜鸟医生，我就觉得是整个相关的部门里，处在食物链底下最基层的物种和职位。只要你这样想，这样的定位自己，那菜鸟生涯就有点“刀枪不入”的了。

是的，是食物链里的最底层的，菜鸟医生根本还轮不到是兽棋里头的老鼠。因为兽棋里头的老鼠能克大象，菜鸟医生不能，菜鸟医生若是把自己定位错误，只能是等着进入抓鼠器，轻於鸿毛之死去。

我在骨科当菜鸟医生时，其中的一项职务便是进入无菌的手术室，协助上司进行的手术。听起来牛逼的不得了，但是有谁知道，菜鸟医生的唯一任务是站在病人旁数小时，手里拿着一两支的手术相关的器材（retractor），用力地拉开病人的皮肤层，然后保留在那种状态一句锺，两句锺，甚至三句锺。

然后，脚麻痹了，手麻痹了，脚抖了，手抖了，然后，若稍有放松，骂声就来了。最为普遍的是：Where are you graduated from？Retractor also can’t hold properly。然后，菜鸟医生就会抖搂起精神，继续的retract properly。继续到手术结束，然后你会觉得渺小的自己是多麽的伟大。

我们菜鸟群，几乎没人觉得受侮辱，或者是被霸凌。

可能我们奴性太强，几乎没人反抗。

不管怎样，我们只想在最短的时间内学到最多的东西。因为那时的我们深知，从菜鸟中存活下来了，我们大多数会被派遣到县医院去“挖地雷“和”扛炸药了“

我们没有玻璃心，我们几乎都很厚脸皮。

记得，尤其是骨科on call 的紧急手术过后，上司会给我们买包饮料（kopi o peng ikat tepi），这已经是人间最大的恩宠了。

哥，当时并没有星巴克或是Coffee Bean。

是的，职场上的霸凌，导致年轻性命的流逝是令人痛心和惋惜的。

从象牙塔走入职场，这是一个多麽大的环境和生态的转变，年轻人若是没有好的心理建设和准备，那肯定是会硬着陆。

职场上，无论什麽行业，都是“枪弹雨林”的，年轻人要给自己套上一件防弹背心，顺便提醒自己不要太玻璃心的继续前进。

医生这个行业，旨在救苦救难，沿途（尤其是在起跑点时）的考验和委屈，你可以牢记，但别太在意。

菜鸟医生生涯（三）

文接八个小时前的短文。

在骨科当菜鸟医生的四个月，有一个令我大开眼界的便是我们部门内的“乔“骨专家。

所谓的“乔“骨专家，便是给骨折的病人，将他们折断了的骨，在不需要经过手术和麻醉下矫正，让后给包上石膏，搞掂！

他们不是医生，而是医药助理（Medical Assistant）。他们“乔“骨的技术和手艺远比医生们厉害。当年，我在槟城中央医院看到的，都是大师级的。

菜鸟医生若是要凭着一纸文凭和他们耍大牌，那就注定要没好日子过。若是没好日子过，这不叫霸凌，这叫不识时务。

坦白说，有时候高学历的年轻人，自视过高，身上的菱角，得有人给他们磨平。

很多时候，有软实力的人，真正强大的人，就是那种懂得尊重位阶比自己还低的人。

你说，现在的菜鸟，有多少人懂得这道理？

生活，其实大家都不简单，大家都压力山大，大家都忙得怀疑人生。

在骨科混了四个月，开始和上司们谈起英超的曼联和利物浦，还有羽球运动，是的，混得熟了。工作上偶尔还是会被“霸凌”，但是放下工作后，大家变成 bro 了。

也在这个时候，1997年的二月，期限到了，我依依不舍的离开骨科部门，到另一个部门继续我的菜鸟生涯。

菜鸟医生生涯（四）

镜头转向妇产科。

这是我在医学院养兵千多日后的第一份正式受聘的职务。当年二十六岁，满腔热血，准备学以致用，悬壶济世。

1996年的六月，我正式报到，成为公仆，月薪马币1713。如果得做24小时的on call，另加马币20的津贴（整天马币20，不是每小时马币20）。

来到妇产科部门，带领我们的上司是Medical Officer （MO，还没到专科医生的资格）， 他一走来，我就感觉气场不对了，有点凶煞，他一开口，我多多少少的让我觉得自己好像来到了“黑社会”。

上一刻我还满腔热血，这一刻我就来到了现实人间。现实与理想的差距，你想有多远就有多远。

菜鸟医生得顾上几十位住院的待产孕妇，对她们的状况要了如指掌。MO早上八点来巡房，菜鸟医生们几乎清晨六点就得到病房熟记和了解待产妇的状况。每天都得如此，一个星期七天，没有周休，没有什麽黄金大长假。每天不是24小时工作，便是得日落才能息。

巡房时，MO会问菜鸟有关病人或产妇的状况和病历，若答不上来，菜鸟就会被奚落一番。是的，就在病人面前。没有什麽传说中的顾及你的颜面，或是怕给你的成长过程留下什麽阴影之类的。

你或许会问，为什麽不好好讲？为什麽不叫菜鸟医生到办公室或会议室，给菜鸟冲一杯咖啡，循循善诱？大哥大姐们，你们是不是中了偶像连续剧的毒？呵呵！

现实与理想的差距，你永远想象不到这两者的距离到底有多远。

这是霸凌吗？我说不上来。

有位有背景的菜鸟医生，在第一个星期便不干了！她有背景，有靠山。我们只有背影和欠着的马币两万的升学贷款。

这些年了，我回头想一想，我们这一大班人为什麽能受这样的苦，关键或许只有一个：大家都是过了河的卒子，选项只有一个：就是继续往前冲。

年轻人是要做好进入职场的准备。就像关在动物园里的老虎，在野放前，有很多的准备工作得做。不然，仓促野放的老虎，搞不好还斗不过猫。

况且，菜鸟不是老虎，而只是刚要学飞的小鸟。

菜鸟医生生涯（五）

这菜鸟的工作，基本上就是起早摸黑。所有菜鸟皆如此，印象中没有人怎麽埋怨过。

许多年后的今天，回头想一想，那是因为在意识里，这12个月的菜鸟，严格上来讲，它不单是工作，它更是训练，它也是磨练。

当被分配到产房执勤的时候，我就大开眼界了。产房内负责接生的护士，简直就是高手如云。她们多年来累积的经验和手艺，令人赞叹。

菜鸟医生和她们比，距离根本就是十万八千里。

若菜鸟们能够不耻下问，能够虚心受教，一两个星期下来，便能掌握基本功。前面的几天或是整个星期，菜鸟医生大多只能在产房内当拉拉队，或是跑腿和高级杂工之类的工作。

菜鸟医生若是要摆架子，那就等着瞧吧！当年有没有摆架子的菜鸟？答案是：当然有！

工作上，最不欠缺的就是聪明的人，最缺的是谦虚和有亲和力的人。这份工作，除了IQ，更需要的是EQ 和 AQ (Adversity Quotient，逆商）。当然，那些年的我，哪懂这些Q，我只懂阿Q的努力学习，虚心受教。

当然，资深的医生大多时候也在压力下工作。高风险产妇和不顺利的生产过程，资深医生就得一马当先，站在风尖浪口上。

菜鸟医生要明白，读了五年的书，这苦日子才刚开始。

因为，这个时间点，正是菜鸟们的职业起跑点。

菜鸟医生生涯（六）

在产科待了一些日子后，就被派去妇科了。

负责妇科病房的K医生，我的顶头上司，是一位认真丶有魄力和讲话也是很不给脸的那种人。

妇科病房的护士长和K医生相敬如宾。或许是这样，这病房的工作氛围显得不错。

菜鸟医生的工作依旧起早摸黑。早上八点巡房，菜鸟医生得把病人的病历掌握好。於是，天还未亮，菜鸟医生就得起身干活了。周末和公共假期依旧得来病房。

休假是奢侈的待遇。但，菜鸟们无怨无悔丶忍辱负重。

巡房时，若是回答不上K医生询问关於病人的病历和病况，偶尔会挨骂。但，好处是K医生是名副其实的刀子口丶豆腐心。K医生很肯教人，确保好学的菜鸟，不会空手而归。

妇科病房的护士长，因为脸上有少许的浓妆，K医生在背后称她为ICI护士长。

我们菜鸟医生是尊敬护士长的。

每天忙碌的病房职务，基本上是没有什麽固定的lunch break的。很多时候，能在晚餐前吃上午餐，是可喜可贺的了。

护士长好好人，总会给我们留一份剩下的病人的午餐，然后总是像大妈似的催促我们去用餐。

护士长给我们准备的午餐，当然早已经是冷了。多年后的今天，每当和另一位同命菜鸟想起这一幕，那份午餐，至今还温暖在心里。

妇科常有患癌的女性入住接受化疗，化疗的药物也由菜鸟医生调配它的剂量。

看到患癌的病人，我总是莫名的难过。我问我自己，菜鸟医生难还是患癌的病人难？

想通这一点，菜鸟医生在工作上遇到的难，是小菜一碟丶微不足道。

不是吗？

菜鸟医生生涯（七）

连续八个月的起早摸黑和摸黑起早后，我来到了菜鸟生涯的最后一个部门。如果把菜鸟医生生涯比喻成少林寺的十八铜人阵，1997年二月的我，犹如打了个十二铜人阵。

此时的菜鸟，人称老菜鸟了，这值得开心吧？

慢着，可别开心得太早，老菜鸟毕竟还是菜鸟。况且，接下来的上司，对於老菜鸟的要求就更高的了。

接下来，我来到了内科部门，负责女病房。

我的直接上司，是“远近驰名”的N医生。几个月的工作，我未曾看过N医生的笑脸。N医生认真的程度，认真到更本令人无法想象。

内科病房，三不五时会有其它部门的“大医生”拉大队来看病人。

我们这里有位比远近驰名更驰名的大医生，一闻其名就足以让人丧胆，你或许会觉得我这菜鸟夸大其词，但这位高分贝和高频率的H女医生，一巡房，手抖到脚抖的，从菜鸟医生到护士，从MO到护士长，绝不是传说。

就这样的一天，这位高分贝和高频率的女大医生，来到我们的病房，惯性的语言“霸凌”了无辜的菜鸟和护士，N医生几乎同时挺身而出，“阻击“了高分贝和高频率H大医生。这样的N医生，简直是“帅“到了极点，虽然他的真人，不怎麽玉树临风。

这样的画面，让我震惊。震惊之后，我就开始崇拜N医生了。不是吗，这些日子以来，有谁肯仗义执言，保护菜鸟的尊严和弱小的心灵的？

反霸凌！这是需要勇气和正义的。

跟着N医生学习的日子，虽然有不小的压力，但一步一脚印的学习了很多在医学上非懂不可的东西。在内科病房里，工作量很大，工作时间很长，周末和公共假期依旧得来巡房。

这些日子以来，求知欲麻痹了我的疲劳和一点点的心灵的创伤。

我才渐渐地体悟到，此刻的我，成长了。

虽然，我还是菜鸟。

注：那些年的菜鸟和相关朋友们，别问我谁是N医生和H医生，你们应该是知道的。

菜鸟医生生涯 （八）

循众要求，再谈谈传奇人物N医生吧！

我第一天踏入N医生负责的病房，N医生劈头第一句话便是：Thor, you are doing final posting already, don’t do STUPID mistake in my ward！

当时是1997年二月，N医生还不是专科医生。

内科女病房通常会有两只菜鸟。床位和病人一人一半，感情不散。於是乎，你要是配到神队友，你就可以少流几滴泪水和冷汗。反之，若是碰上猪队友，那就只能眼泪往肚子里流了。

有时候，“霸凌”你的不是上司，而是队友。

菜鸟医生最为挑战的是on call （24小时得留在医院执勤，隔天又得继续埋头苦干的那种）。遇上on call，整栋医院四个病房，多加另一栋一等和二等病房里所有内科病人都是你的。

是的，都是你的，全都交给你了。

交给菜鸟的，除了是所有的病人，还有两份名单。一份是病情不稳定的，要是夜里有什麽不测，得极力急救的，另一份是病危和蛮末期的，有什麽不测，就别逞强去插管急救了（毕竟，也预先和家人沟通好了）。

这回，你想想，范围之大，病人之多，犹如整片大树林，我们这些羽翼未丰的菜鸟，如何飞遍整座树林？

Well， 菜鸟只有一个选项，那就是：飞不了也得飞，因为你的名字是菜鸟。

当年，我们怕遇上凶神恶煞或是那种冷酷的MO。多年后的今天，许多资深的医生朋友告诉我，他们怕遇上浑水摸鱼和滥竽充数的菜鸟。

一代人的时间罢了，本来以为可以媳妇熬成婆后的资深医生，今天南柯一梦，今天天底下的媳妇已经不怕婆了。

在内科on call，很多时候都和 N 医生拍档。是的，只要你好学，只要你勤快，N 医生很有耐心带菜鸟。慢慢的，我从N 医生那边几乎学完了内科入门的18般武艺。

N 医生的上司，也是我的病房的专科医生。这位JT女医生，不多话，善良，肯教人，对病人非常好。JT 医生，人长得蛮美的，加上心地善良，这样的上司，可遇不可求。

JT医生的血液里没有霸凌菜鸟的基因，那是菜鸟们的福音。

流水它慢慢的带走光阴的故事，此时的菜鸟，就快要变成候鸟，时间一到，就得离开了。

回头再想想，JT 医生和 N 医生，是我的菜鸟生涯里，教了我最多，感动我最多的上司。

在学医的过程里，师父很重要，病人更重要。

就像水可以没有鱼，但鱼不能没有水。病人绝对可以没有菜鸟医生，但菜鸟医生不能没有病人。

再一次和菜鸟医生们共勉，莫忘学医的初衷！

菜鸟医生生涯（九）– 完结篇

就这样的，来到了菜鸟生涯的最后一站。

工作量变得更大，每天的工作时间变得更长，工作压力依旧大。原因很简单，那就是病人人数多，医生人数少。

那些年，菜鸟医生的人数在各个部门绝对没有今天的多。人数少不表示就凤毛麟角，因为，菜鸟就是菜鸟，菜鸟就是每个部门的“食物链”里垫底的物种。

那些年的自我看透，就能够让你有机会浴火凤凰，若你觉得你的医学文凭是免死金牌或护身符，那就注定要硬着陆。

再说一个真实的故事。

记得很清楚，有一回某部门的Y大医生带着他的团队来看我们女内科病房的一个病人，傲气十足，无理透顶。菜鸟在病房里，就像以前客栈里的小二，兵来你就有挨枪的风险，水来你就有没顶之灾的可能。上司为了保护我这菜鸟，雷厉风行的从旁杀出丶接招丶反击。

事后，上司对我说：这些 consultant 别在我的病房 “action“ 丶“大小声”，他们还不知道我是在大路后（槟岛里的一条路，Perak Road）长大的（在槟城生活过的人，你肯定明白这句话，你肯定会认同我的上司是奇葩丶是条汉子）。

再回首，学识泪水与汗水的交集，工作是考验耐力和智力的。就算到了今天，每一段新的工作际遇，我都有这样的感触和提醒自己。

要说的还很多，因为这段菜鸟医生生涯太特别，太意义非凡了。

菜鸟的我完成了这个最后一站的使命的那一天，JT医生在下班前给了我一个纪念品，祝我前程似锦。这突如其来的祝福，让我在十二个月的菜鸟生涯里流下热泪，这是我在菜鸟生涯里的第一滴泪。

此刻的菜鸟，变候鸟了，得离开了。

感谢一切难得的因缘与际遇。

后记：感谢那些私讯和联络我的老朋友丶老同事和网友，陪我走一趟回忆的走廊，涂鸦了这九篇短文。

报导：刘可欣

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