前幾天出席一場有關鼓勵女性創業的活動，在活動上，受邀出席的女性領袖肯定是要說幾句話來鼓勵女性要自強。
“女人要有錢，有錢了才有話語權，說話才能大聲，才能幫助其他女性。”
“權力也很重要，女性要有權，才能製定好政策，才能幫助其他女性。”
雖然這聽起來是在鼓勵在場的女性，要努力上進，要有錢有權，才能幫助其他女性，但感覺卻是怪怪的。
首先，“市儈”地說，這番話無論是對女性還是男性說都是可以，不管男女，有錢有權就能擁有話語權，就能幫助其他人，不是嗎？
再來，其實任何人都有幫助他人的能力，並非要有錢有權才能幫，比如扶老人家過馬路或是為流浪漢送餐，這些都不需要太多錢或太多權。
或許，有些人覺得“男女平等”就是要“平等”，尤其是表面看到的“人數”，比如各領域都要有平等的男女職員，或是要有更多女性領導，更多女性代議士。
但與其人數多，不如質量（能力）好。
我認為，在爭取“男女平等”的道路上，不是一味的要求“平等”，而是“公平”，比如在錄取方面不要帶有性別歧視，或有同樣能力的男女就要有相同的薪酬等。
難道要為了達到“平等”的人數而“濫竽充數”？
無論是男性或女性，本來就有不同，無論是在體力上或是情感上，何必為了要平等而平等？
有些領域本來就是男人的強項，也有些領域是女性比較擅長，大家可以在各自的領域中大放異彩，並非一定要追求人數的“平等”。
