◤全国大封锁◢ 人力资源部接逾千投诉 雇主禁员工居家上班
(亚罗士打27日讯)人力资源部在“为工人工作”(WFW)手机应用程式共接获3737宗来自全国的投诉,其中以雇主不允许职员居家上班的投诉居多,共有1769宗。
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在全国大封锁下,政府规定私人界40%员工居家上班,但是仍有雇主依然违反规定,甚至让超过80%至100%全体雇员到公司上班。
人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出,截至今日,该部在1990年工人宿舍及设施最低标准法令(第446条文)下,共针对各种行业的757名雇主展开调查,其中有125宗案已被提控上全国各地的地庭。
“当中有55宗已完成提控审讯程序,这些被告总共被罚36万1000令吉。”
阿旺哈欣今日到日得拉一家工厂进行突击检查后,召开记者会后,这麽指出。
他说,有305宗案的雇主抵触1990年工人宿舍及设施最低标准法令,因此遭开罚单,涉及金额329万7000令吉。
他透露,他们所犯下的错误,大多涉及同一法令第24D条文,即没有向马来西亚半岛劳工局总监取得员工住宿证明,及违反2020年员工房屋丶住宿和设施基本(住宿和集中式住宿)第3和第4条例,即没用遵守基本要求或没有准备基设给员工。
他说,一旦罪成,每条控状最高罚款5万令吉。
此外,在执行1988年传染病预防和控制法令(342法令)期间,执法单位共搜查了433个地点,有62个雇主和10人违规,执法单位共开出72张罚单,涉及金额61万3000令吉。
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