《中國報》慈愛人間新春獻愛心 129老人殘障兒童溫暖開心
(北海、大山腳、亞羅士打19日訊)迎接即將到來的農曆新年,《中國報》慈愛人間獻愛心!今日派發新春紅包給129名老人和殘障兒童,讓他們在新冠肺炎疫情下, 仍能感受到滿滿溫情人暖和新春佳節氣氛。
受惠老院分別是威北甲拋峇底開心敬老苑(46人)、大山腳怡然精舍殘障兒童收留協會(53人)、吉北波各先那老人院(14人)及吉北瓜拉尼浪伯特利山老人院(16人)。




“慈愛人間新春獻愛心”活動的《中國報》團隊到訪,由北馬區經理劉峻賓移交新春紅包給上述團體代表。
出席者包括本報業務發展部高級執行員羅俊耀及威省區采訪主任陳鋒全。
在吉打, 吉玻采訪主任陳愛娣代表移交新春紅包給兩所老人院代表。
疫情肆虐2年 不能出去看世界 障童一句話 讓主席姐姐心酸了
(大山腳19日訊)“姐姐,我們很久沒有出去了……”
疫情肆虐2年以來,大山腳怡然精舍殘障兒童收留協會的兒童,不能像往常那樣到外吃快餐慶祝生日,孩子們“關”久了難免想看看外面的世界,因此向該會代主席梁慧君表達心聲時,一度讓她感到心酸……
梁慧君今日接待到訪展開“慈愛人間新春獻愛心”活動的《中國報》團隊時說,以往都會把孩童帶出去慶生,然而冠病肆虐和管製令期間,隻好從外買快餐回來給他們享用,盡己所能滿足孩子。
疫情衝擊社會經濟,間接影響這家位於武吉丁雅成立至今19年的非營利組織,所獲社會捐款和物資都較疫情前減半。
她說,在沒辦法之下,負責照料孩童的員工也從14人減剩8人,很多方面都要靠自己,過去也曾自掏腰包補足一些開銷;由於人手不足,加上疫情依舊,該會至今暫未批準新入住申請。
“目前,這裏住有57人,他們年齡介於13歲至62歲。”
梁慧君說,該會至今沒辦任何活動,孩童無法出席晚宴,同時也沒辦籌款活動。
“隨著各領域開放,目前已有數個團體會趁新春時探訪,希望社會善心人士持續關懷孩子們,支持照料孩童的慈善機構。”
另外,她也感謝本報多年來,風雨不改送暖和支持。
活動上,梁慧君在該會秘書謝書全見證下,接領《中國報》北馬區經理劉峻賓移交的新春紅包,本報業務發展部高級執行員羅俊耀亦在場。
有意送暖組織,可聯係該會016-4808717、012-4065663及016-4053661。


威北開心敬老苑 開銷大 缺經費
(北海19日訊)開銷大,缺經費!
疫情衝擊2年以來,需要照料42名老人的威北甲拋峇底開心敬老苑,目前最缺的是捐款,每日三餐夥食,單單一餐就要400令吉,等於每月3萬多至4萬令吉,讓院長苦苦支撐。
開心敬老苑院長許桂玉,今日接待到訪展開“慈愛人間新春獻愛心”活動的《中國報》團隊時說,每日三餐是正餐,若包括茶點,實在是一筆不小的開銷。
“有時會有團體組織送夥食過來,我們對此非常歡迎,至少可減輕我們的負擔。”
她透露,該老人院不僅缺經費,也缺員工,以前共有4名員工,目前僅剩2人,主要負責清理老人的衛生及更換尿布等。
“我和家人則負責料理夥食、整理及收拾,大家互相分工合作。”
詢及是否有缺物資,她指出,米糧足夠,還可以維持,但目前缺乏的是食用油。
許桂玉說,該老人院共有42名老人,其中28、29人是有家屬。
“有別於去年不開放,由於目前疫情趨緩,加上老人也已完成接種加強劑,因此老人院今年新春有限度開放予家屬,不過只能在防疫檢測處的電動門旁,與老人在保持人身距離下,短暫相聚。”
他強調,為了確保老人安全,家屬或訪客是不能進入老人院的建築物內。
她感謝《中國報》每年都會前來為老人送暖,獻上新春祝福。
儀式上,《中國報》北馬區經理劉峻賓移交新春紅包予許桂玉。

疫情下 吉北兩老人院捐款少了
(波各先那,瓜拉尼浪19日訊)新冠肺炎疫情下,吉北兩所老人院近兩年來,都面對善心人士因各項管製令實行,出入受限,捐款來源大大減少。
這兩所老人院分別是波各先那老人院和瓜拉尼浪伯特利山老人院,尤其是伯特利山老人院,因位於郊區,去年受管製令跨縣和跨州限製,捐款來源完全是“零”收入。
兩所老人院的老人因疫情無法外出,都把精神花在打掃老人院衛生,或者種蔬果休閑。
波各先那老人院總務莊玉寶受訪時說,疫情下,老人院面對捐款來源短缺,但都熬過去了,老人們也很健康。
她說,與去年相比,在迎接新春佳節來臨時,目前有不少社會人士到來派紅包和帶來幹糧,去年則少之又少。
“老人們也打了疫苗加強劑,比較自由些,有者在老人院地種菜勞動,或者打掃衛生,保持身體健康。”
她說,老人院曾出現一名百歲高齡老人,不過對方在兩年前過世。
她感謝《中國報》每年到來,派發新春紅包,帶給老人溫情;在平時也報導老人院新聞,讓公眾進一步了解老人院的發展。
伯特利山老人院理事會秘書邢麗水和理事朱桂瑩感謝《中國報》帶來新春紅包,讓受惠的老人開心。
邢麗水說,疫情期間老人院曾一度“零”收入, 不過,理事會為安全起見,仍不讓老人與外界接觸。
“所幸一切難題最終由教會和理事合力下解決經費問題。”
她說,目前老人院面對職員短缺,又請不到人手的困境,理事們隻好互相協商,輪流到來幫助。


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