（北海30日讯）威省市长拿督阿扎尔指出，威省市政厅非常重视员工的各项福利问题，包括精神健康状况，并已成立“同侪辅导之友”（AKRAB），以协助面对工作或精神压力的员工。

他希望该组织能尽快动起来，透过关怀及引导方式，向面对精神压力的员工，伸出援手，让他们在犯病初期就获得良好的引导及治疗。

他强调，“同侪辅导之友”是以同事之间互相扶持与关怀为概念，借此培育员工的团队精神与凝聚力。

他今日出席威省市政厅颁发2022年退休员工奖及2021年杰出员工奖仪式，致词时这么说。

他透露，目前，市政厅共有3953名员工，数目庞大，其中72人属于管理与专业领域官员。

“今天，我们颁发感恩状给51名退休员工及在职逝世的员工，其中34人是届龄退休、10人是自愿退休，以及已逝者7人。”

他也说，市政厅去
年共有315人获得杰出服务奖，其中7人属于管理及专业组别，75人是执行组别，233人属于第二部分的执行组别员工。
“获得杰出服务奖的员工，不只有1000令吉奖励，也拥有优先机会参加各项课程、讲座或其他提升自我的研讨会，通过自我增值拥有更佳的服务与贡献。”

届龄退休的何锦堂（60岁）是当天唯一获奖的华裔员工。

他受访时说，年轻时是一名足球运动员，获推荐于1981年加入当时的威省市议会，开始了42年的公务员生涯，退休前任职市政厅卫生组，为一名资深官员。

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