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印尼凍結輸出外勞 業者:累啊!

(檳城18日訊),靠印尼外勞的本地業者形容,外勞說來又沒來,一直反反複複,他們已經“心累”了,也“麻木”了。

代理百利大有限公司董事經理許開景今日接受本報電訪時直言,,對他的生意打擊非常大,生意下滑了95%。

他說,檳城靠印尼外勞的領域以園丘工人和為主,尤其是檳城印尼占了80%。

檳城有80%的女傭都是來自印尼。(檔案照)

“孟加拉外勞主要是應付製造業和。政府過去都不開放菲律賓來應付印尼短缺的問題,直到最近3個月才終於開放給菲律賓。不過現在其他國家也是一樣面對短缺的問題,大家都在搶菲律賓,特別是西亞給的薪水條件比我國優渥。”

他指出,西亞給菲律賓代理的傭金也比我國高,所以代理也是優先向菲律賓人推薦西亞。


許開景。

他也說,政府的繁文縟節也影響了外勞進來,尤其是移民局一個月也不能批一名外勞,反觀新加坡,24至48小時就能批了。

檳州建築暨材料商公會(金鎮社)主席拿督吳侲賦指出,在行動管製令(MCO)前,檳州大概有25%的印尼的勞工;但MCO後,所剩下的印尼勞工不超過5%。

行動管製令後,檳州建築業只剩8%的印尼勞工。(檔案照)

“印尼勞工在技術方面比起其他外國勞工好得多,如果要改用其他國家的勞工,就需要花時間來加倍培訓。”

他也說,因為外勞勞工的短缺,造成多方提高價錢來搶員工。

清潔員工影響大

St Giles Wembley與Cititel Express總經理吳乃慶指出,印尼外勞不能引進我國,對的清潔員工方面造成很大影響。

的清潔工人以孟加拉、印尼和緬甸外勞為主。現在印尼外勞不能來,我也不知還能做什麽,最低薪金我們也給了,現在只能等。”

酒店業的清潔員工依靠印尼勞工。(圖取自pexels.com)

他也說,其實業面對更嚴重的問題是缺乏本地員工,包括廚房、餐飲部和前台的員工。

“發生疫情後,很多人對業工作沒有安全感,所以我們很難請到本地員工。”

吳乃慶。

另外,他建議政府應給管理科係生津貼,繳付一半學費,吸引更多學生報讀管理係,而也繳付另一半的學費,條件是學生畢業後必須到該上班。

“希望這樣的方式,能夠為業帶來生力軍。”

報導:梁儀雅

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