傑明幼兒園創辦人兼總園長黃織萍，當初是在22歲生了第一胎後，不願就此當起家庭主婦，在機緣巧合下，獲知教會剛好尋找代課老師，繼而展開了她的幼教生涯。
後來，她與幾名合夥人一起開辦幼兒園，但無奈在8年後，因股權分配不均而被迫收起生意，隨後她自立門戶創立傑明幼兒園，並在17年內拓展版圖，目前旗下已有11所幼兒園，並預計將在2022年尾再開辦2所幼兒園。
黃織萍一直以來積極實踐幼兒園企業管理，不但引入英國教學係統，且也鼓勵幼兒教師完成專業教學文憑課程，實踐專業幼教教學。
“幼兒園不能過於企業化，否則將會偏離初衷，但我還是認同需要採用企業管理方式，讓幼兒園邁向專業化發展。”
愛才惜才的她指出，一旦遇上對幼教有足夠熱忱的老師，她都會鼓勵老師去進修，並栽培這些老師成為園長，一起為幼教領域發揚光大，同時也幫助老師實現“園長夢”。
正是因為擁有前瞻性的辦學理念，傑明幼兒園早在6年前，深知英語在國際領域上的未來需求和優勢，開始把劍橋英語班納入教學係統，趁著孩子學習語言的黃金時期，強化孩子的英語掌握能力，如今就讀人數已達逾800人。
此外，傑明幼兒園師生對於線上教學不陌生，早在疫情之前已經做好準備，因此疫情的爆發，並未給該幼兒園學生帶來太大變化，老師也能夠快速適應線上教學模式，未雨綢繆的做法贏得家長良好口碑。
黃織萍指出，她在今年5月，得知彭亨州有許多居住在深山裡的原住民孩子，因為交通不方便的緣故，無法前往市區接受基礎的幼兒教育，便帶領其團隊前往當地，量身打造一套融合基礎語言教學及科學、工藝、工程與數學（STEM）教育的幼教課程。
她說，目前該助學計劃已經開跑，目前約有30名學生受惠，經驗豐富的幼教團隊將會進行示範教學，指導在地人如何教育幼兒，並將在當地觀察教學成果，該計劃將會是傑明幼兒園的企業社會責任（CSR）活動。
黃織萍對教育充滿熱忱，甚至覺得為了教育而犧牲，也是值得的，因此在她的幼教生涯中，她一直保持全力以赴的態度，並希望通過這個理念，可以為孩子提供更好的幼兒教育！
