全馬首家開啟金鑽珠寶批發商業模式品牌，跳脫傳統商業模式，以積極宣傳策略進行促銷活動，引起業界熱議和矚目，成立超過70年的YH 金鑽珠寶機構有限公司（YH Jewellery Corporation Sdn Bhd），放眼在5年內能夠成為馬來西亞上市企業。
作為領先品牌，YH金鑽珠寶機構有限公司，累積深厚的技術實力和市場口碑，與全馬超過800 家金鑽珠寶零售商進行貿易，至少占據 1/4 的市場份額。
YH金鑽珠寶機構有限公司的前身為成利公司（ Seng Lee），第二代傳人歐陽孔照自1997 年接管公司後，重新包裝品牌並易名為 YH Jewellery，企業步入軌道之後，退居幕後交棒下一代，並以顧問身份繼續協助公司發展。
在歐陽孔照接管公司 45 年的曆程中，曾經遭遇友人出賣，被對方撬走大量公司員工和客戶，讓公司一度落入低穀，但他憑借不服輸的精神，僅用一周時間就重新振作，積極尋求解決方案，再次將公司導入正軌，並且逐年壯大。
面對日新月異的商業環境，YH金鑽珠寶機構有限公司能夠在市場上屹立不倒，主要是面對挑戰時處變不驚，堅守本心，同時堅持與時並進但絕不隨波逐流，堅守自己的品牌定位，以用戶體驗為中心，以創新突破為基礎，不斷推陳出新，呈現獨樹一幟的產品設計。
■重視員工培訓
實現“以誠信為本”企業精神
歐陽孔照堅信公司要做大做強，不能靠個人單打獨鬥，因此公司非常重視員工培訓，確保員工了解公司核心價值，充分掌握產品知識，另外，領導必須以身作則，親力親為熟悉作業程序，正視存在的問題，隨時與各個部門進行良性溝通，積極尋求方案改進。
他強調，最重要的是，永不背棄給予員工的承諾，從裏到外真正實現“以誠信為本”的企業精神。
為配合及推動大馬黃金業邁入工業 4.0，歐陽孔照也積極提攜及栽培更多企業管理、黃金珠寶設計、金飾鑒定等專業人才，為業界注入新血及活力，以承接金飾業及迎合未來市場需求。
新一代領導人在歐陽孔照的指導下，承繼優良的企業核心價值，勇於創新突破，實施品牌年輕化，開創新的裏程碑，將現代創新科技與傳統商業融合，打造全新的企業係統。
未來 10 年，YH金鑽珠寶機構有限公司將不斷朝向現代化及企業化發展，並利用先進互聯網科技，聯合有共同目標的同業，共同創造顛覆傳統的新商業模式，將企業帶到另一個高峰。
