（亞羅士打14日訊）董總中央委員會秘書長莊俊隆指出，吉打面臨華文科老師嚴重短缺的問題，急需10名老師填補空缺。
“目前州內隻有90名華文科老師，但所需的是100名，少了最少10名。”
此外，他認為，未來10年後，吉打國民型中學的華裔老師會跌剩30%。
莊俊隆也是吉州董聯會主席。他昨晚出席吉華H校2023年董事會及家教協會職典禮兼教師節慶典，致詞時呼籲更多的華裔子弟能夠加入師資團隊，減緩師資短缺的問題。
他希望，有老師資格但不獲委派者，能堅持回到教育崗位，若不被委派可向教總上訴，因他們每3個月會與教育部副部長會面，一般符合資格且沒有問題的，都有望獲委派。
他也希望，退休華文老師能夠拿著微薄的津貼，到國中母語班授課。
他說，在80年代，吉州國民型中學的老師都超過90%，如今州內4所國民型中學的華裔老師都不超過50%。
他指出，未來在退休老師多過新晉老師的情況下，國民型中學的華裔老師將不會超過三成。
他說，過去15年，全吉打92所華小共有3萬名學生，而今年全吉州華小隻有1萬8000名學生，對比起來足足跌了4成。
“15年前，友族學生僅占15%，而今天友族學生的比例是27%。”
他也問，“華裔老師重要嗎？如果缺少了老師，校內的學會如佛學會、華樂、武術、24節令鼓都該由誰來負責？”
他指出，如果缺乏華裔老師，那麼剩餘的華裔老師就需承擔所有的工作，這也進一步加重老師的負擔，讓他們寧可提早退休，或是選擇到國中任教。
希望新家早日落成
吉華H校董事長黃吉和希望新任董家協，抱著責任與使命，上下一條心，把學校辦得更好，更期許新家可以早日落成，讓吉華H校的孩子有一個更舒適的求學環境。
他相信，未來在大家合力下，所有問題都可以獲得解決，完成建校遷校的使命。
吉華H校家協主席駱錦祥指出，教師們站在前線為華文教育無私奉獻，而董事會、家教協會理事、校友會、愛心家長和社會人士就是一群義務工作者，默默出錢出力就是為了讓華文教育能夠在這一片土地上茁的成長，讓華裔子弟能夠在儒家思想熏陶下傳承文化。
他也恭賀當選董事和家教協會理事，並希望理事們把當選當成一份責任而不是榮耀。
出席者有董事會顧問拿督鍾如安博士、法律顧問拿督賀天山、顧問王慶中、署理董事長符明科、副董事長拿督莊偉鬆、家協名譽顧問拿督陳立法、法律顧問羅敬贏等。
吉華H交少5名老師
吉華H校校長羅章鴻指出，隨著社會步伐越來越緊湊，對教育的要求越來越高，老師的工作壓力也越來越大，讓日夜兼程的老師們身疲力竭。
他說，每年申請提早退休的老師和校長越來越多，多到教育部來不及填補空缺，而單單吉華H校就缺少了5名老師。
他感激，在最艱苦的時刻董事會、家教協會及愛心家長們，都給該校100巴%的支持與信任。
董事會和家協顧問拿督威拉蔡德興說，當年吉華H校曾經是一所名校，2007年被評選為卓越學校，2012年評選為高表現學校，當時全吉州的華小，隻有H校獲得此殊榮，但如今學術以及課外活動表現已不如當年。
他希望，學校在新董事會、家教協會及學校校3機構能夠團結一致，同心協力，為吉華H校找回昔日的光輝。
吉華H校家教協會理事
主席：駱錦祥
副主席：李孫壽
秘書：戴碧娥
副秘書：湯艾婷
財政：楊秋藍
副財政：黃銀燕
家長理事：張文忠、陳紃之博士、陳慧君、林素君、駱玉芬、張俊翔、葉勢中、許婉妮、梁瑋峵、林婉瑩、李筱茜
教師理事：吳尉嘉、張月湘、郭貴辰
查賬員：黃坤芸
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