（居林27日讯）人力资源部长西华古马透露，社险机构通过MyMid Career 40计划，今年1月至本月14日，已成功协助全国1万2345名40岁及以上的人重返职场，并相信至年底，会帮助更多相关年龄层的人找到工作。
“其中，成功为吉打州478名40岁及以上的人士，再次找到了工作。”
他强调，人力资源部鼓励雇主，雇用年龄40岁或以上的员工，毕竟他们仍富有生产力，也有丰富的经验，通过帮助他们在劳动界重新占有一席之地，也会促进国家的社会和经济进步。
他强调，该部在鼓励雇佣本地员工的努力上，任何一方都不会被边缘化，无论年龄大小，都提供平等的机会。
他今日在居林工艺学院，出席“我的未来职业嘉年华及2023年吉打州家庭主妇社险计划（SKSSR）”开幕仪式上，致词时如是指出。
他说，目前全国已设立20个MyFutureJobs卫星中心，为求职者提供与职业相关的服务。在2022年，全国共有29万7000人通过MyFutureJobs网站找到工作，其中1万1416人来自吉打；今年截至7月14日，吉打州则有3138人通过该网站找到工作。
他也鼓励雇主们，响应自今年6月4日起推介的“雇佣本地员工”计划，让本地人有稳定的职业，过上更好生活的机会。
另外，他说，目前全国青年失业率为3.5%，可说已达致充分就业（Guna Tenaga Penuh）目标，该部将继续降低失业率。
他也说，截至本月23日，全国共有18万1017名家庭主妇参与“家庭主妇社险计划”（SKSSR），其中吉打有7017人。
为新求职者提供“免抵押金”住宿
为帮助年轻人尽快在工作领域立足，社险机构周五推介全新的“MYFutureBilik”计划，为求职者在职业生涯刚开始的阶段，提供“免抵押金”住宿，以减轻他们的财务负担。
西华古马说，此项计划是在iBilik、Homevest及社险机构，通过MYFutureJobs网站执行，以确保求职者不仅顺利找到工作，也协助他们寻找住宿。
他指出，社险机构将通过IBilik平台，提供1万间房租介于400令吉至700令吉的免抵押金住宿；具体租金则视各地区情况而定。
他说，一些求职者获得的工作地点距离住家远，在外租房不便宜，在还未获得收入便须负担高额的租房抵押金下，他们可能会放弃工作机会。
他说，“MYFutureBilik”计划也提供最高数额达1万令吉的意外保险，此外还提供年度或每月的牙科优惠券，膳食及健身设施。
全国陆续办职业嘉年华社险
机构主席拿督斯里苏峇汉卡马说，该机构至今已在全马举办11场大型职业嘉年华，吉打州是第12场；全马各已举行的中型职业嘉年华、面试和及特别面试安排达1941场，其中吉打共办了160场。
“周五举行的职业嘉年华为期3天，共有50家各领域雇主参与，为当地居民提供逾4000个就业机会，献议的薪水介于1500令吉至1万2500令吉。”
现场也设有“职业指导柜台”，通过就业咨询服务、技能评估、面试等，为求职者提供“附加值”，帮助他们找到最适合的工作。
苏峇汉卡马也吁请为夫者，为55岁以下妻子缴付每年120令吉的社险金。
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