（居林27日訊）人力資源部長西華古馬透露，社險機構通過MyMid Career 40計劃，今年1月至本月14日，已成功協助全國1萬2345名40歲及以上的人重返職場，並相信至年底，會幫助更多相關年齡層的人找到工作。
“其中，成功為吉打州478名40歲及以上的人士，再次找到了工作。”
他強調，人力資源部鼓勵雇主，雇用年齡40歲或以上的員工，畢竟他們仍富有生產力，也有豐富的經驗，通過幫助他們在勞動界重新占有一席之地，也會促進國家的社會和經濟進步。
他強調，該部在鼓勵雇傭本地員工的努力上，任何一方都不會被邊緣化，無論年齡大小，都提供平等的機會。
他今日在居林工藝學院，出席“我的未來職業嘉年華及2023年吉打州家庭主婦社險計劃（SKSSR）”開幕儀式上，致詞時如是指出。
他說，目前全國已設立20個MyFutureJobs衛星中心，為求職者提供與職業相關的服務。在2022年，全國共有29萬7000人通過MyFutureJobs網站找到工作，其中1萬1416人來自吉打；今年截至7月14日，吉打州則有3138人通過該網站找到工作。
他也鼓勵雇主們，響應自今年6月4日起推介的“雇傭本地員工”計劃，讓本地人有穩定的職業，過上更好生活的機會。
另外，他說，目前全國青年失業率為3.5%，可說已達致充分就業（Guna Tenaga Penuh）目標，該部將繼續降低失業率。
他也說，截至本月23日，全國共有18萬1017名家庭主婦參與“家庭主婦社險計劃”（SKSSR），其中吉打有7017人。
為新求職者提供“免抵押金”住宿
為幫助年輕人盡快在工作領域立足，社險機構周五推介全新的“MYFutureBilik”計劃，為求職者在職業生涯剛開始的階段，提供“免抵押金”住宿，以減輕他們的財務負擔。
西華古馬說，此項計劃是在iBilik、Homevest及社險機構，通過MYFutureJobs網站執行，以確保求職者不僅順利找到工作，也協助他們尋找住宿。
他指出，社險機構將通過IBilik平台，提供1萬間房租介於400令吉至700令吉的免抵押金住宿；具體租金則視各地區情況而定。
他說，一些求職者獲得的工作地點距離住家遠，在外租房不便宜，在還未獲得收入便須負擔高額的租房抵押金下，他們可能會放棄工作機會。
他說，“MYFutureBilik”計劃也提供最高數額達1萬令吉的意外保險，此外還提供年度或每月的牙科優惠券，膳食及健身設施。
全國陸續辦職業嘉年華社險
機構主席拿督斯裏蘇峇漢卡馬說，該機構至今已在全馬舉辦11場大型職業嘉年華，吉打州是第12場；全馬各已舉行的中型職業嘉年華、面試和及特別面試安排達1941場，其中吉打共辦了160場。
“周五舉行的職業嘉年華為期3天，共有50家各領域雇主參與，為當地居民提供逾4000個就業機會，獻議的薪水介於1500令吉至1萬2500令吉。”
現場也設有“職業指導櫃台”，通過就業谘詢服務、技能評估、面試等，為求職者提供“附加值”，幫助他們找到最適合的工作。
蘇峇漢卡馬也籲請為夫者，為55歲以下妻子繳付每年120令吉的社險金。
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