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2023年檳城人才前景調查

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檳研究院:檳製造業未來3年 工程與IT人才需求年增30%

(檳城9日訊)“”指出,(IT)人才的需求,預計未來3年(2023年至2026年),每年將增長30%。

該調查報告也指,在製造業領域,技術人員與科技人才一樣迫切需要。

“此外,(IT)或軟體專業人員的重要性,也日益增加,尤其是在半導體工業領域。”

檳州製造業對工程和資訊科技人才的需求,預計未來3年(2023年至2026年),每年將增長30%。(檔案照)

上述調查是由檳城研究院設計,並與檳州技術發展機構(PSDC)和檳州科學、技術、及數學(PenangSTEM)發展機構合作推出報告,並對未來所需要的人才,得出以上3項結論。

該調查報告是於去年3月和4月期間進行,並且直接評估,當前所面臨的技能和人力短缺狀況,並針對3個面向,即未來3年人力需求預估、最需要的人才、最低保留率的職位展開調查。

隨著檳州對科技方面求才若渴,未來必須增加人才庫,以便填補人才需求。

該問卷調查於去年3月16日至27日期間,向包括檳州技術發展機構、檳城自由工業區公司聯合會(Frepenca)、大馬廠商聯合會(FMM)、馬來西亞中小型企業商會(SAMENTA )、檳城機器廠商公會(PENFEIA)及馬來西亞中小型企業公會在內的1000個行業參與者單位發出。

73間公司對問卷作出回應,其中62名回應對象給予完整及符合的回答,這些對象之中有39%來自電子及電器業、機械設備29%及半導體11%。

各類人才需求總量:

職業 2023年 2026年 年均複合增長率(CAGR)
1698 3933 32.3%
技術員/機械師 1935 3737 24.5%
IT/軟件專才 251 765 45.0%
IT技術員 86 217 36.1%
總數 3970 8652 29.7%

依工業、職業角色、人才劃分當前與預計人才需求:

企業種類 師(2023年需求) 師(2026年需求) 技術員與機械師(2023年需求) 技術員與機械師(2026年需求) (IT)或軟體專業人員(2023年需求) (IT)或軟體專業人員(2026年需求) (IT)技術員(2023年需求) (IT)技術員(2026年需求)
電子與電氣或機械設備(ME) 12.0 31.8 7.5 29.8 1.7 2.7 1.7 2.7
電子與電氣 29.2 97.0 20.5 62.2 6.3 22.0 2.1 6.2
機械設備 6.8 15.3 12.8 22.3 1.1 1.5 0.9 1.2
醫療設備 39.3 54.7 77.3 104.7 10.7 12.3 0.0 0.5
流程 6.7 3.7 11.3 4.7 0.7 1.0 1.0 0.0
半導體 102.7 185.4 136.6 241.7 8.7 29.3 2.0 4.7
其他 2.5 0.0 8.0 1.0 5.0 15.0 5.0 15.0
平均每間公司需求 28.8 74.2 33.4 72.0 4.6 14.7 1.7 4.4

目前還需要3970名人才

調查報告指出,在62名接受訪問的製造業公司之中,目前還需要3970名人才,平均每間公司需要64人,估計2026年需求量將倍增至8652人,即平均每間公司需要140人。

其中,在2023年師和技術員占了需求的90%,預計到了2026年,(IT)專業人員和技術員的需求量,將會增長3倍。

檳州科技持續吸引外資進駐;圖為超聚變國際有限公司在大馬,早前在檳設立第一座全球供應中心。(圖取自曹觀友面子書,檔案照)

“整體而言,對師和技術人員的需求量占主導地位,而每間公司則平均招募28.8名師和33.4名技術人員,這使得兩者占人才需求的9成。”

至於企業方面,尤其是大規模企業,預計對師相關人才的需求,將在未來3年增長一倍,因此加強師人才庫至關重要,以便能滿足製造業需求。

報告對比3年前後 人才需求對比

報告列出小、中、大型企業,對4大職業,即師、技術員與機械師、(IT)及軟件專業人員、技術員,於2023年和2026年的人才需求對比。

師方面,小型企業2023年隻需要5.4人,但到了2026年就需要12.2人;中型企業則從原本隻需31人,增至76.2人;大型企業從61.5人增至171.5人。

技術員與機械師方面,小型企業從5人增至6.6人,中型企業從21.9人增至51.1人,大型企業則從92.2人增至206人。

(IT)及軟件專業人員方面,小型企業從0.5人增至1.0人,中型企業從4.1人增至17人,大型企業則從10.2人增至31.2人。

(IT)技術員方面,小型企業從0.4人增至0.6人,中型企業從1.7人增至4.2人,大型企業則從3.8人增至10.5人。

檳城研究院發布“2023年檳城人才前景調查”報告。

師 高居榜首

科技人員在製造業扮演重要角色,無論是大、中、小型企業,師一職都高居榜首,成為最迫切需求的人才,其次是技術員與機械師。

根據報告,電子與電氣業、機械設備、半導體及其他工業(貿易、化學和物流)類別的企業,最優先需要師。

至於機械設備、醫療設備、流程(Process Engineering)類別的企業,則最需要技術員與機械師。

此外,對流程企業來說,流程采購與供應鏈、銷售與市場、會計與金融的人才,是比較優先需要。

IT專員 2026年需求增3倍

雖然目前對(IT)專業人員的需求較低,但到了2026年將增加3倍,平均每間公司對此人員的需求,將從4.6人增加至14.7人;與此同時,對 技術員的需求,預計將會增加2.5倍。

“對高素質人才的需求量,預計將比對低素質人才的需求量來得更高,這是因為工業4.0的科技如物聯網和機器學習,在製造業領域日益顯得重要。”

報告也提到,半導體及電子與電氣業的企業,尤其將會面對最需要聘請和軟件專業人員的情況。

工程與IT人才需求年增30%">

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