（北海27日讯）妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南希苏克里指出，我国残疾人士就业率，至今仍未达到政府于2010年所设定的1%目标。

她认为不能达标的其中一个原因，可能是与职场没有办法提供符合残疾人士就业的基本设施有关，因大多数建筑物属于老旧。

“我们会要求部门辖下的国家残疾人士理事会，与相关部门加速沟通，鼓励雇主们为残疾人士打造更友善的工作环境，以利便该群体的就业需求。”

她今午拜访位于北赖工业区的伟创力（Flextronics）第5厂房后，在记者会这么指出。值得赞扬的是，由于伟创力提供的厂房设备，对残疾人士相对友善，至今该企业已成功吸引300名残疾员工分别在槟州和柔佛的厂房工作。

她透露，截至今年4月30日数据显示，向该部登记的残疾人士共有70万3287人，而适合就业的残障人士为37万2164人。

“然而，自政府于2010年设定残疾人士1%就业率政策以来，有关目标至今仍无法达成。政府迫切需要各方的支持，以实现加强残疾人士的政策与倡议。”

她提及，该部也在雪州万宜设有工业培训及复原中心，以及在雪州和吉打设有残疾人士就业中心，以协助该群体在完成中学教育后，继续接受培训，以迎合市场的就业需求。

“所以我们寻求与教育部配合，让该部知道我们的计划，并提供我们相关资料，当中有多少残疾学生是需要给予协助。”

此外政府也为雇主提供各项奖励措施，让私人界更愿意雇用残疾员工。

他赞扬伟创力企业响应政府的号召，雇用残疾员工人数从2022年的81人，增至今年的136人，其中包括聋哑人士及学习障碍群体，这使到该企业的残疾员工人数超越政府残疾人士就业政策的1%，即1.4%。

伟创力聘有 300名残疾员工

伟创力公司槟州运营副总裁陈永祝指出，该公司在槟州及柔佛共拥有11间产房，总共聘有1万8000名员工，其中300名是残疾人士。

他说，该厂房一些部门的主管，包括人力资源部主管，有学习手语，让主管能与残疾员工更完善的沟通。

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