(北海27日訊)婦女、家庭及社會發展部長拿督斯裏南希蘇克裏指出,我國殘疾人士就業率,至今仍未達到政府於2010年所設定的1%目標。
她認為不能達標的其中一個原因,可能是與職場沒有辦法提供符合殘疾人士就業的基本設施有關,因大多數建築物屬於老舊。
“我們會要求部門轄下的國家殘疾人士理事會,與相關部門加速溝通,鼓勵雇主們為殘疾人士打造更友善的工作環境,以利便該群體的就業需求。”
她今午拜訪位於北賴工業區的偉創力(Flextronics)第5廠房後,在記者會這麼指出。值得讚揚的是,由於偉創力提供的廠房設備,對殘疾人士相對友善,至今該企業已成功吸引300名殘疾員工分別在檳州和柔佛的廠房工作。

她透露,截至今年4月30日數據顯示,向該部登記的殘疾人士共有70萬3287人,而適合就業的殘障人士為37萬2164人。
“然而,自政府於2010年設定殘疾人士1%就業率政策以來,有關目標至今仍無法達成。政府迫切需要各方的支持,以實現加強殘疾人士的政策與倡議。”
她提及,該部也在雪州萬宜設有工業培訓及複原中心,以及在雪州和吉打設有殘疾人士就業中心,以協助該群體在完成中學教育後,繼續接受培訓,以迎合市場的就業需求。
“所以我們尋求與教育部配合,讓該部知道我們的計劃,並提供我們相關資料,當中有多少殘疾學生是需要給予協助。”
此外政府也為雇主提供各項獎勵措施,讓私人界更願意雇用殘疾員工。
他讚揚偉創力企業響應政府的號召,雇用殘疾員工人數從2022年的81人,增至今年的136人,其中包括聾啞人士及學習障礙群體,這使到該企業的殘疾員工人數超越政府殘疾人士就業政策的1%,即1.4%。
偉創力聘有 300名殘疾員工
偉創力公司檳州運營副總裁陳永祝指出,該公司在檳州及柔佛共擁有11間產房,總共聘有1萬8000名員工,其中300名是殘疾人士。
他說,該廠房一些部門的主管,包括人力資源部主管,有學習手語,讓主管能與殘疾員工更完善的溝通。