（檳城28日訊）行動黨光大區州議員鄭來興說，基於新的公務員薪資製度將增加州政府的支出，因此，他建議州政府，研究並利用人工智能（AI）加快和簡化公務員的工作，以減少公務員人數。
同時，他說，對於違反規定或未能履行職責的公務員，政府應采取某些措施，如警告丶降職或解雇，以維護公務員的聲譽。
“我希望全國民事雇員職工總會（CUEPACS）能夠支持州政府，采取嚴肅行動對付未能達到關鍵績效指標丶違背信任或違反規定的公務員，因為這是恢複公務員服務形象的最佳方式，倡導誠信和高績效的工作文化。”
他今日在檳州議會，參與辯論州元首施政演詞，針對首相安華宣布提升公務員加漲幅度至15%時說，由於目前州政府赤字很高，因為他認為目前這個時機並不適合調薪。
不過，他說，基於政府已經超過10年沒有調整公務員薪資結構。因此，他仍然支持這項努力 ，但新的薪資製度應以溫和的方式實施，避免進一步增加州政府的赤字。
“新的薪資製度將鼓勵公務員更加努力工作，不過相應的關鍵績效指標（KPI）也需要設定，以確保公務員按照指導方針提供服務，並達到令人滿意的服務水平。”
他希望，政府更全面地審視在檳州引入新的薪資製度。
他說，薪資增加後可能會引發一定程度的通貨膨脹，如果馬幣對美元彙率上升20％，進口商品將便宜20％，通貨膨脹也將減少。
“過於依賴進口產品，將對消費者和本地經濟產生重大影響。我們應鼓勵本地生產和使用本地產品，以減少對進口商品的依賴。”
