母职惩罚为生育率下降原因之一 沈志勤:社会应对母亲更友善 | 中國報 China Press
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    母职惩罚为生育率下降原因之一 沈志勤:社会应对母亲更友善

    (槟城2日讯)马来西亚的总生育率(TFR)为1.6,且还在快速下降,峇央峇鲁区国会议员沈志勤认为,若想提高我国的结婚率和生育率,社会必须理解“母职惩罚”,并采取措施来减少它。

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    沈志勤今日在其面子书上贴文指出,《星报》今日报导马来西亚正面临的生育率下降问题,不久之後,人们将成为一个老龄化国家,这将对社会产生严重影响。

    他发现大马生育率下降的原因之一,即当母亲并不容易,或学者称之为“母职惩罚”。

    沈志勤。

    沈志勤说,“母职惩罚”是指女性在生育後收入急剧下降的现象,这是导致性别薪酬差距的主要原因之一。

    他说,大马只有55.59%丶有6岁以下孩子的适龄女性在工作,许多女性选择在家照顾孩子。

    “职场上的母亲则往往受困于相同职位上,无法实现自身的解放。”

    他说,最近许多女性向他谈及她们选择保持单身或不生育的原因,“母职惩罚”是原因之一。女性希望拥有良好的职业丶经济独立和自由。

    他认为,若要做出改变,社会必须通过所有男性丶女性丶雇主丶立法者以及社会各阶层,来理解“母职惩罚”的问题。

    “其次,公共和私营部门必须做出改变,使职场对母亲更加友好,根据工作的性质,应给予母亲一定的工作灵活性。若可能,雇主应允许在家工作丶弹性时间和其他对母亲友好的工作安排。”

    “第三,作为丈夫,我们必须共同分担家务,帮助妻子继续工作。”

    沈志勤说,现代职场女性仍未完全与男性平等,社会人士必须共同努力,确保母亲拥有更好的地位。

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