由槟城文华国际青年商会主办的“2024槟城企业高峰会”，邀请来自国内外各领域的翘楚，向出席者分享创业或守业道路上的点滴及成功之道，包括著名主持人陈峰、国际认证财务规划师“一贷宗师”庄俊杰、新文记第四代传人曾恒亮、益纳利美昌集团副主席诺阿兹迪、富贵集团业务发展总监张凯登、The Granite Luxury Hotel总经理毛伟恳，及柬埔寨物流科技公司Bluu Express总执行长比尔索基齐亚。
受邀为开幕嘉宾的槟州青年、体育和卫生事务委员会主席魏子森指出，槟城一直都是充满活力的创意及创业中心，州政府认同企业家在促进经济及为社区创造机会方面，扮演重要的角色。
“我们一直都很支持创业本质精神，提供资源及创造舒适的经商环境。”
他于周日（1日）出席在槟城Mercure酒店出席开幕仪式时，这么说。
他说，要培训拥有面对挑战的思维及相关技术的未来领袖，这类的活动是必不可少的，而且这样的平台也可以进行交流、建立人脉，同时激发他人一起迈向更好的方向。
筹委会主席周成华透露，这项活动是以槟城的企业为中心，针对当下的机遇进行探讨，也会有7名主讲者分享成功之道及独特见解，以此来激励及启发年轻人。
“希望可以协助年轻人在事业上取得突破及成功，引导他们将今天的想法付诸行动。”
当天出席者包括槟城文华国际青年商会分會会长黄缤赐等。
■张凯登：領導要激發團員潛力
富贵集团业务发展总监张凯登認為，不同性格类型的团队成员，工作方式、沟通偏好和反应都存在显著差异，领导者若能因人施策，将提升团队效率与凝聚力。
他将团队成员性格分为4类，结合实际案例讲解如何运用不同方法，引导和激发不同性格成员的潜力。
他也認為，领导者须具有强大观察力和敏锐沟通技巧，才能有效识别团队成员性格特征，他也展示在不同情況下灵活调整管理方式，达到团队整体效能最大化。
张凯登也是槟城文华国际青年商会会员，其深入浅出講解，獲广泛好评。
著名主持人陈峰擁有多年为企业塑造品牌的经验，他認為，品牌不仅是企业名称或标识，更是企业核心价值、文化和市场定位的综合体现。
他指出，企业进入市场前需有明确品牌定位，否則很容易被市场淹没。
■接手家族生意需有信心
The Granite Luxury Hotel总经理毛伟恳披露，在企业道路上要勇敢设下梦想，再通过努力及团队去实现。
“就好像要在30年内成为马云，也是有可能的，最重要是寻找对的方向，以及拥有良好团队。”
他以本身为例，他希望可在2035年前在国内开设多5家酒店，然后再冲出国外，打入国际市场。
新文记第四代传人曾恒亮指出，无论是创业或接管企业，最重要是要让合伙人或长辈相信自己可以做得很好，这样长辈或拍档才能放心及放手。
他说，他在2020年开始计划开设新文记咖啡体验馆时，長輩覺得太冒險，但他成功說服父親，並獲父親提供启动资金。
他说，他本身不会泡咖啡，不会煮椰浆饭，但他承诺会做好咖啡体验馆，让父亲相信他，也對他有信心。
