（居林7日訊）副首相拿督斯裏阿末紮希說，政府將成立一個委員會，以便2周內采取數項行動，解決居林高科技園面對的人力資源、人才流動等數項問題。
他說，當地外國和本地投資者反映，難以獲得熟練員工及相關人才，政府將協調當地人力資源，以滿足工業需求，確保各大專及技職教育與培訓（TVET）課程，都能和工業領域要求一致。
“居林高科技園業者還面對人才流動影響生產力的問題，即職員從一家公司‘跳槽’到另一家公司，以致需要新聘人手而生產力下降，因此建議該園業者采納類似全國銀行僱員職工會（NUBE）的模式，簽署諒解備忘錄不互相‘挖角’員工。”
阿末紮希也是國家技職教育理事會委員會主席，他今日到居林高科技園展開工作訪問，與工業業者對話後，在記者會這麼說。
他指出，整個科技園擁有大約4萬5000名員工，然而當地還面對醫療設施不足的問題，即病床不足，這方面他會向衛生部反映。此外，該科技園也面對上下班高峰期交通阻塞問題，他會向內政部反映，以安排交警站崗舒緩交通阻塞。
他透露，將把今日與工業業者對話會的成果和其他事項，帶上內閣反映。
“首相拿督斯裏安華在這之前，曾到訪居林高科技園，隨後針對當地問題進行內閣討論後作出決定，以付諸行動落實。”
其他出席者包括高教部長拿督斯裏讚比裏、巫統吉打主席拿督斯裏馬哈茲爾卡力、吉打州工業與投資、高等教育與科學、科技與創新事務事務委員會主席哈因希爾曼、居林科技園總執行長拿督莫哈末沙希爾。
尋策解決 人才外流新國
針對人才外流到新加坡的情況，阿末紮希說，這不隻是居林高科技園區面對的問題，就連柔佛經濟特區也面對同樣問題。
“畢竟最低薪金1500新元，就相等於5250令吉，我會收集相關資料，帶上人資部討論對策。”
此外他說，政府會深入研究有關研究生培訓中心的細節，畢竟工業領域業者也對研究生專才有需求。至於人力資源方面，也將會與該科技園方圓30公裏內的大專合作，確保當地人力充足。
“我們也會通過馬來西亞科技大學網絡（MTUN），即該網絡中的6所公立大學推出符合工業市場需求的課程。”
針對在北方大學增設工程係學院的建議，阿末紮希說，將把此事帶進內閣尋求意見，畢竟開設新院係需要龐大資金，會深入研究所需經費。
