（檳城24日訊）隨著最低薪金製從明年2月1日起提高至每月1700令吉，國內醞釀幼稚園、托兒所將漲價，不過本報探悉，有鑒於檳州幼兒園教師薪金，普遍皆達到此要求，因此大部分幼兒園，相信暫時不會調漲學費。
馬來西亞安親班公會主席黃俊彪日前指出，該公會支持政府，上調最低薪金至1700令吉政策，為此安親班業者將適當調漲收費，漲幅介於15%至30%之間。
馬來西亞教育業者公會主席李英華說，該公會目前未收到相關業者信息，說要調整學費，不過，若是開設在郊外，或是規模較小型的幼兒園，可能會受到影響，需要上調學費。
“因為在檳州城市地區，持有至少大專文憑的新進幼教老師，薪金都是在1700令吉以上，因此相信多數幼兒園暫時不會調高學費。”
他今日接受記者電訪時，這麼說。
他也說，他支持安親班公會說法，因為在當前大環境下，要聘請一位全職幼兒園教師，並不容易。
他說，安親班公會提及有關漲幅介於15%至30%之間，或許讓不少家長感到吃驚，但這背後不僅是最低薪金製的調整，還有少子化現象、通貨膨脹、及“看不見”的隱藏成本。
他以自身經營的幼兒園為例說，其主要面對挑戰，正是來自於少子化和通貨膨脹，而這也是他旗下幼兒園，每2至3年，會調漲5至10%學費的主要原因，對此家長都能理解。
他說，過往華裔生育率比現在高，幼兒園可依據孩童學齡進行劃分，在早上和下午2個時段開班，並由同一老師任教。
“如今因為少子化，大部分幼兒園都選擇把所有不同班級，集中在早上1個時段授課，導致需要聘請更多教師，人力成本變相增加。”
起薪牽一發動全身 隱藏成本不可略
李英華說，如果學校的非行政人員，在2025年最低薪金製下獲得起薪，那老師和其他職員，也需一並跟著加薪，如此才能和其專業職能相匹配。
“所以最低薪金製是一個連鎖效應，牽一發而動全身，還有隨著薪資調漲，亦需為僱員繳納更高的公積金數額，這些是屬於‘看不見’的隱藏成本。”
他認為，這是安親班公會，會提出學費漲幅至少在15%至30%的原因之一。
他再以自身的幼兒園舉例說，1間幼兒園會需要6到8位工作人員，即老師、行政、和清潔工人等非行政人員。
他也說，安親班主要是負責放學後，提供孩童們妥善看管、課業輔導等服務，讓家長可安心在外打拚。
學費調漲 僅小部分幼兒園受影響
馬來西亞幼兒園教師公會主席黃織萍指出，檳州大部分幼兒園教師薪資，都在1700令吉以上，所以有關學費調漲一事，受影響的會是一小部分幼兒園。
據她了解，在檳州一位初入幼教領域的老師，持有大專文憑者薪金是大約2000令吉，持本科文憑者則是2000令吉以上。
“現在我還沒收到任何同業，表示將會調漲學費，但我對此仍保持觀望態度。”
也是檳州幼兒園教師公會主席的黃織萍說，即便幼兒園日後調漲學費，還是會依據學校本身規模、授課模式、硬軟體設施等進行學費調整，所以每間幼兒園調整幅度是因人而異，各校之間漲幅亦會有明顯差距，難以簡單概括。
她強調，任何幼兒園若計劃提高學費，務必遵照相關手續，向教育部進行辦理。
報導：譚永亮
