（槟城30日讯）马来西亚厂商公会槟州分会主席拿督李忠利指出，该公会对于落实外劳缴付公积金政策感到惊讶，促请政府延迟落实，并与利益相关者交流，以免为业者带来压力。
“强制外籍员工缴付公积金缺乏明确性，在商界引起担忧和不确定性。”
他是在接受《中国报》电访时，这么说。
李忠利说，业界在明年要面对很多挑战，包括2月1日落实的最低薪金制，以及预计会在明年初落实的多层征费制（人头税），将会增加成本。
“这项政策将为企业带来很大压力，包括现金流、营运成本和整体营运将受影响。”
他认为，这些与外劳及劳工相关的费用，可能会让企业在充满挑战的经济环境中，难以保持竞争力及持续性。
他认为，由社险机构所涵盖的福利，已提供外劳足够保护，而且公积金属于长期退休基金，可能与外劳前来短暂工作的目的，并不一致。
另一方面，李忠利认为，最低薪金制从1500令吉提升至1700令吉，将减轻生活成本上涨负担，也符合国家发展经济目标。
马来西亚房地产发展商公会槟城分会主席拿督邱德忠指出，要真正落实政策后，才能知道受影响情况。
“会不会对发展商造成太大的影响，现在还不知道，但我认为政府落实渐进式薪金制的方向是对的。”
针对外劳缴公积金一事，他认为目前政府还未公布详情及机制，所以还不清楚会否带来影响。
“可能成本会增加，但也不知道政府会如何落实这个政策，落实后会否调整外劳人头税等，这些都要等到真正落实后才能知道。”
