(槟城11日讯)“政府要落实新决策,强制外劳缴纳公积金、 最低薪金调涨至每月1700令吉等,我们的成本开销肯定更大,但真的没办法,只能遵从。”
马新咖啡茶业联合会总会长黄守群日前指出,不少传统咖啡店业者依赖外劳维持人力运作,而政府在明年度财政预算案作出的决策,即将落实强制外劳缴纳公积金、 最低薪金调涨至每月1700令吉等多项决策,恐将为市场带来新一波的通货膨胀,属小型企业的传统咖啡店将首当其冲。
针对此事,咖啡店、小贩中心业者及公会主席,皆异口同声指肯定会带来严峻影响,因为加剧成本负担。他们也认为,既然政府要落实,反对也无效,只能遵从。

槟威咖啡茶商公会主席陈家祥接受《中国报》访问时说,一旦落实上述决策,肯定会为咖啡店业者带来严峻的影响,因为为外劳缴付公积金,及调涨最低薪金,是在加重成本负担。
他说,若是小型咖啡店,仅是夫妇两人在营业的,就不会受影响。若业者改为聘请本地员工,估计也是换汤不换药,可能成本反而更高。
他说,若要减低成本,就是削减人手,但并非长远之计。

“有些年迈的咖啡店业者,已直接把生意交托给可信赖的外劳管理,若不聘请外籍员工,就必须亲自下手。”
他指出,可能到时业者无法承担开销,干脆辞掉外劳员工,但没了帮手,怎样去营运一间咖啡店?

“其实我们很难有应对方案,政府一旦要落实,业者也只能选择遵从。”
陈家祥希望政府在落实任何决策前,提供一个商讨与交流的平台,与商家们找出双赢的解决方案。
江佳鸿:不会减少人手
渔人码头小贩中心负责人江佳鸿指出,目前该小贩中心所聘请的外劳薪金,已是2000令吉以上,所以将于明年落实的调涨最低薪金决策,不会为该小贩中心,带来任何影响。
他说,至于强制外劳缴纳公积金的决策,则是让开销变大,成本加重,目前他们还没去计算会加重多少开销,所以暂无法得知受影响多大。

“尽管加重开销影响不小,但政府要落实一项政策,我们也只能遵守。”
他说,无论如何,该小贩中心并不会因此减少人手,一切照旧营运。
传统咖啡店多聘非法外劳
记者抽样访问3间传统咖啡店,东主皆指在他们店工作的外劳员工,都没工作准证。
一名东主说,政府落实该政策,基本上对该店没影响,因为该店2名外劳工人,都没准证。
他说,该店外劳员工日薪是50至60令吉,有工作才有薪水,不是算月薪。
他提及,该店另2名本地员工的薪金,也与外劳一样。
另名东主则说,该咖啡店所聘请的2名外劳,皆没准证,因为外劳工作不长久,以前他曾聘请10名有工作准证的外劳,花了16万令吉,但最后都偷跑了。
他说,目前该店外劳日薪50令吉,若工作满一个月,可获300令吉奖励金。
他说,因此政府明年落实的该项政策,对该店没影响。
“若外劳员工工作表现良好,我再考虑为他们申请准证,给予最低薪金。”
外劳工作不长久 爱偷跑
一名东主受访时指出,不是他们业者不要为外籍员工申请工作准证,而是外劳都做不长久,申请了准证工作一阵子,又会偷跑走人。
他说,在没办法下,他们只能聘请非法外劳。
另名东主说,咖啡店是小本生意,难赚大钱,政府一旦落实最低薪金及缴纳公积金决策,无疑是加重业者负担。
他说,该店的本地员工都没公积金,更何况是外籍员工。
“外劳都是散工,每天工作几个小时,有些更是工作不定时,爱来不来。”
他也说,无论如何,政府一旦要落实,他们业者也只能尽量配合。
报导:陈紫凌