（檳城11日訊）“政府要落實新決策，強製外勞繳納公積金、 最低薪金調漲至每月1700令吉等，我們的成本開銷肯定更大，但真的沒辦法，只能遵從。”
馬新咖啡茶業聯合會總會長黃守群日前指出，不少傳統咖啡店業者依賴外勞維持人力運作，而政府在明年度財政預算案作出的決策，即將落實強製外勞繳納公積金、 最低薪金調漲至每月1700令吉等多項決策，恐將為市場帶來新一波的通貨膨脹，屬小型企業的傳統咖啡店將首當其衝。
針對此事，咖啡店、小販中心業者及公會主席，皆異口同聲指肯定會帶來嚴峻影響，因為加劇成本負擔。他們也認為，既然政府要落實，反對也無效，只能遵從。
檳威咖啡茶商公會主席陳家祥接受《中國報》訪問時說，一旦落實上述決策，肯定會為咖啡店業者帶來嚴峻的影響，因為為外勞繳付公積金，及調漲最低薪金，是在加重成本負擔。
他說，若是小型咖啡店，僅是夫婦兩人在營業的，就不會受影響。若業者改為聘請本地員工，估計也是換湯不換藥，可能成本反而更高。
他說，若要減低成本，就是削減人手，但並非長遠之計。
“有些年邁的咖啡店業者，已直接把生意交托給可信賴的外勞管理，若不聘請外籍員工，就必須親自下手。”
他指出，可能到時業者無法承擔開銷，幹脆辭掉外勞員工，但沒了幫手，怎樣去營運一間咖啡店？
“其實我們很難有應對方案，政府一旦要落實，業者也只能選擇遵從。”
陳家祥希望政府在落實任何決策前，提供一個商討與交流的平台，與商家們找出雙贏的解決方案。
江佳鴻：不會減少人手
漁人碼頭小販中心負責人江佳鴻指出，目前該小販中心所聘請的外勞薪金，已是2000令吉以上，所以將於明年落實的調漲最低薪金決策，不會為該小販中心，帶來任何影響。
他說，至於強製外勞繳納公積金的決策，則是讓開銷變大，成本加重，目前他們還沒去計算會加重多少開銷，所以暫無法得知受影響多大。
“盡管加重開銷影響不小，但政府要落實一項政策，我們也只能遵守。”
他說，無論如何，該小販中心並不會因此減少人手，一切照舊營運。
傳統咖啡店多聘非法外勞
記者抽樣訪問3間傳統咖啡店，東主皆指在他們店工作的外勞員工，都沒工作準證。
一名東主說，政府落實該政策，基本上對該店沒影響，因為該店2名外勞工人，都沒準證。
他說，該店外勞員工日薪是50至60令吉，有工作才有薪水，不是算月薪。
他提及，該店另2名本地員工的薪金，也與外勞一樣。
另名東主則說，該咖啡店所聘請的2名外勞，皆沒準證，因為外勞工作不長久，以前他曾聘請10名有工作準證的外勞，花了16萬令吉，但最後都偷跑了。
他說，目前該店外勞日薪50令吉，若工作滿一個月，可獲300令吉獎勵金。
他說，因此政府明年落實的該項政策，對該店沒影響。
“若外勞員工工作表現良好，我再考慮為他們申請準證，給予最低薪金。”
外勞工作不長久 愛偷跑
一名東主受訪時指出，不是他們業者不要為外籍員工申請工作準證，而是外勞都做不長久，申請了準證工作一陣子，又會偷跑走人。
他說，在沒辦法下，他們只能聘請非法外勞。
另名東主說，咖啡店是小本生意，難賺大錢，政府一旦落實最低薪金及繳納公積金決策，無疑是加重業者負擔。
他說，該店的本地員工都沒公積金，更何況是外籍員工。
“外勞都是散工，每天工作幾個小時，有些更是工作不定時，愛來不來。”
他也說，無論如何，政府一旦要落實，他們業者也只能盡量配合。
報導：陳紫淩
