姓名：陈丽媚
公司：东远集团（Asia Green Group of Companies）
职称：行政总裁
东远集团在槟城扎根近30年，如今已从创办人陈文发手中，交由其千金陈丽媚继承掌舵人的责任和使命，带领这家建筑公司走向现代化与绿色未来。
14年前，陈丽媚满怀憧憬，从美国返回家族企业。那时的她都是西方的现代化管理理念的思维，并不懂得家族企业的运作模式。因此，她并没有直接接手父亲的“权杖”，而是从最基础的行政工作做起，累积经验。
在经历多个部门的磨砺和自我证明后，陈丽媚迎来首次升职，成为公司的董事之一。尽管能力获得认可，但要如何突破家族企业的传统模式框架，是陈丽媚面临的巨大挑战。
陈丽媚提出了改革的想法，想引入一些现代化的管理系统和数码营销策略，对于以传统方式经营多年的公司来说，是一场不小的震动。
她的想法很简单，旨在提升管理效率，优化工作流程，让公司迈向数码化营销，然而父亲却持保留意见：“如果一切都运作得很好，为什么要去改变呢?”
陈丽媚直言：“改变并不是一蹴而就的。” 面对父亲的顾虑，她从小处入手，用行动去展示创新的价值。她着手推行更高效的管理软件，精简了许多冗余的流程，甚至亲自参与了项目的细节规划，从每一项决策入手， 成功证明了创新思维不仅仅是空谈，而是能为公司带来实实在在的利益。
“我对员工说，我们要做的是在保持传统的同时，也要找到适应未来的方式。”
陈丽媚清楚，企业的发展非靠创新就能实现，在面对市场萎缩、行业波动时，决策者必须具备更高的智慧和远见。作为家族企业的第二代领导，她不仅要继承上一代的精神， 还要懂得应对瞬息万变的市场环境。
她意识到，企业若要持续发展，更需要在宏观战略上有所突破。在她的带领下，东远建筑迎来了一个更加大胆的决定，即绿色建筑，力图在环保与可持续发展上勇敢尝试。
陈丽媚笑言：“绿色建筑？那时大家都觉得没这个必要。” 但她坚信这将是未来发展的方向。她立志要为槟城建造更环保、更持续性的建筑，向社会传递环保的责任和使命。
于是，她的第一个绿色项目“Pier”，成为槟城首个绿色服务公寓，引起了广泛的关注。这个项目不仅环保，还具备了现代化的便利设施，完美融合了自然与科技。这个决定，不仅帮助公司迎来了新一轮的市场机遇，还让东远集团在行业中树立了绿色标杆。对此她说：“创新不是为了跟风，而是为了更好地适应社会和环境的需求。”
随着集团不断壮大，陈丽媚已经是公司发展的灵魂人物。她既尊重家族的精神，又勇于拥抱未来的挑战。
她坚信，企业也需要承担社会责任。
“我们希望东远建筑不仅在槟城，而是能在其他城市，乃至国家建立绿色可持续的社区。我们要创造一个对环境友好的家园，让每个人都能感受到我们对生活质量的追求。”
她希望团队在公司愿景的指引下，成为更多人的榜样，不仅在工作上有所成就， 更在社会责任上有所担当。
陈丽媚的身上展现了家族企业的责任与担当，也有着接班人在创新与挑战面前的勇气与智慧。她不仅传承了父亲的事业，更在此基础上开辟了属于自己的发展道路。
今天的东远集团不仅是一家享有盛誉的企业，它也代表着家族企业在传承与创新之间取得的平衡。从传统的建筑工程，到绿色建筑的领先发展，东远集团的每一步都见证了陈丽媚开拓进取的步伐。
Asia Green Group
地址：Lot 15735, Persiaran Bayan Indah, 11900 Bayan Lepas, Pulau Pinang
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