（大山腳20日訊）北馬輪胎公會會長吳健榮鼓勵員工尤其是老員工，參與工業學院（Acadami Dalam Industri）計劃，通過職場邊工作邊學習，自我增值。
他說，這項計劃是由馬來西亞生產率機構（MPC）監督，鼓勵邊工作邊學習，以培養本地人才。此計劃是通過政府、工商界和學術界的共同努力，應對人才培養方面的挑戰。
他指出，有關計劃的學習課程模式，80%是以工作經驗驗證，隻需收集員工每項工作任務的完成證據；另外20%則是倫理學習，隻需通過在線學習，完成12至18個月後，可以考取第3級大馬技術文憑（SKM3）認證。
他認為，這種不耽誤工作又可以考取文憑提升技能，自我增值的途徑，員工應該把握。
他今日出席，由馬來西亞生產率機構與北馬輪胎公會聯辦的工業學院研討會上，這麼說。
他強調，相較於聘請隻懂理論的華業生，具備實際技能的人才有更大優勢，因為能為企業公司大大節省時間和培訓成本。
“然而大部分人民尤其是華社對它了解不深，甚至覺得事不關己。”
他指出，隨著國家的進步和職場需求的變化，技職教育已經成為熱門趨勢。從高技能到低技能，技職教育已遍布各領域。
出席者，有馬來西亞生產率機構人力生產部副主任諾伊達尤妮紮。
吳健榮提醒同業須具備SKM認證
吳健榮提醒，政府已立法必須傭有大馬技術文憑（SKM），才有資格服務或經營汽車維修及輪胎服務行業，法令已存在，執法人員隨時可以向輪胎店取締。
“同業們幹萬不要心存僥幸，認為這種事不會發生在自己身上。”
他指出，早在18年前，政府已準備立法實行必須傭有國家技職訓練委員會（MLVK）認證（如今的SKM文憑），才有資格服務或經營汽車維修及輪胎服務行業，但直至2022年7月才正式開始執法，至今已約快3年了。
諾伊達尤妮紮說，工業學院計劃於2022年啟動，但很多人對此計劃認識不深。
