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槟城卓越女企业家商会

她视天下

张梅美

MY CO2

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【她视天下】张梅美以专业与信任引领MY CO2 助力可持续未来

姓名:
年龄:51
公司: group of companies
职位:执行董事
座右铭:逆水行舟,不进则退

张梅美

创立的 Group,是一家专注于为各行业提供检测、评估与认证服务的专业机构。

“我拥有化学背景,创业初衷是希望通过自己的专业,开创一条更具收入潜力的发展道路。但随著时间的推移,我的想法产生了改变。我希望通过保障食品安全,提升产品品质,为消费者提供更安心的选择。这份责任感逐渐成为我坚持下去的重要动力。”

近年来,公司也将重心拓展至环境、社会与治理(ESG)领域,积极响应全球可持续发展趋势。

“我们不仅为企业提供碳足迹报告培训,也通过科技协助客户降低碳排放,推动大众迈向净零目标。”


在创业过程中,也经历了不少挑战。

“我与丈夫共同创业,虽然理念一致,但在实际工作中难免有分歧。为避免情绪影响决策,我们逐步建立了明确的职责划分,也学会了理性沟通,尽量将工作与家庭分开。”

携手拼搏约二十载,张梅美与丈夫共绘公司成功蓝图。

另一大挑战来自企业认证申请。因早期准备不足,以致提交资料时进度受阻。

“这让我意识到体系化管理和数据积累的重要性。自那之后,我们就非常重视流程记录与规范化,也因此为企业的专业化发展打下了基础。”

她坦言,创业路上困难重重,但每一次跌倒后,她都选择重新站起。

“坚持与韧性,是我一路走来的真实写照。

说,公司今日的成就来自于坚持以最高标准提供准确、可重复的检测与认证服务,并获得国内外权威机构的认可,赢得客户高度信任。

“我们的技术团队具备专业性与公信力,服务体系兼顾合规与前瞻,同时建立了高效透明的流程,从测试到证书签发,周期控制在最短时间内,确保客户体验到专业、清晰与高效。”

她补充,唯有以系统化方式管理流程,才能帮助客户快速达成目标,并持续提升自身的服务品质与竞争力。

MY CO2 group of companies至今获奖无数,背后离不开客户的信任与支持。

■以仁为本 赋能与信任的领导理念

在企业管理与团队领导方面,秉持“以仁为本、以专业为纲、以目标为驱动”的理念,重视赋能与信任。她倾向于给予团队充分授权,特别是在技术与项目管理上,她都会让专业的人做专业的事。

“我们设有明确目标、清晰分工与可追蹤机制,确保每一环节都可衡量与优化。”

作为技术密集型企业,她鼓励团队持续学习与跨领域发展,打造既具专业深度又具成长广度的团队。

目前公司约有140名员工,涵盖实验室检测、质量管理、客户关系与合规等关键部门,分工明确、协作紧密,是企业持续成长的核心动力。

公司自2006年成立以来,实验室已遍布槟城、莎阿南、柔佛及中国上海和海南;销售办公室设于东海岸、泰国、印尼、新加坡及日本。

MY CO2 group of companies在本地及海外多点布局,以保障检测服务高效覆盖。

始终坚持核心价值观——FITCORP,即涵盖灵活应变(Flexibility)、改进(Improvement)、团队合作(Team)、承诺(Commitment)、创造机会(Opportunity)、认可(Recognition)和卓越表现者(Peak Performer)。

“FITCORP不仅是行为准则,更是公司文化根基。我们将其量化为绩效指标,纳入考核与文化活动,增强团队认同,推动组织透明与系统化。”

她强调,唯有持续提升专业与服务质量,才能在激烈竞争中赢得客户和市场的长期信赖。

■寻求可持续的平衡 性别非衡量标准

透露,创业初期长时间高强度工作常态,让她难免忽略家庭。但她坚信事业成功不能以牺牲家庭为代价,必须寻求可持续的平衡。

“我会根据不同阶段设定优先顺序,专注事业时冲刺,陪伴家人时全心投入。我的周末属于我的家庭,日常则通过严密时间管理协调工作与生活。”

张梅美会在空闲时间陪伴家人旅行,温馨时光助力家庭和谐与事业平衡。

创业二十多年,让她学会了“放手与授权”,信任团队,让合适的人做合适的事,专注战略方向。

张梅美与团队保持良好互动,并给予绝对的信任。

她强调,身心健康至关重要,只有保持良好状态,才能带领企业稳健前行。

“创业是一场生活与事业的长跑,找到自己的节奏和平衡才是关键。”

认为,现今社会对女性商业支持显著提升,无论是政策、基金和培训资源都积极鼓励女性投身创业与领导岗位,助力更多女性迈出第一步。

回忆过去,她也曾遭遇质疑,更有人将成就归因于“运气”或外援,而非她的专业能力。

“但我学会把质疑当动力,坚信性别不应成为衡量商业能力的标准。每位女性企业家都是为后来者铺路。”

她以自身专业严谨的行业为例,指出女性优势明显:
*细腻专注,追求高品质与标准,成为核心竞争力;
*敏锐把控质量与流程,赢得客户信任;
*优秀沟通与理解能力,将复杂技术转化为易懂建议;
*细致服务促成长久稳定的客户关系。

她强调,随著物联网、大数据与人工智能发展,行业正迈向“实时监测”与“动态认证”,跨部门协作与快速响应能力将成为关键竞争力。

说,未来企业将面临专业技术人才稀缺与竞争加剧的挑战,因此未来公司持续加大人才培养、内部培训和跨行业引才力度。

她鼓励所有创业女性坚定自我价值与直觉,勇敢迈出第一步。

“创业路充满不确定和压力,但坚持的女性最为伟大。成功源于每日的坚持与跌倒后的再起。完美不是前提,开始才是关键。你并非‘更弱’,只是以不同方式坚强。愿每位女性以自己的节奏,开创光明未来。”

她补充,女性唯有保持学习心态和成长意愿,才能跟上时代步伐,迎接挑战。

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