（亚罗士打16日讯）哥打士打县督学刘光波指出，近年来，教职工作已不再受年轻人青睐，越来越多老师选择提早退休或辞职。

他说，老师申请提早退休的原因很多，包括无法负荷工作压力，健康情况不允许，家庭问题和对工作失去了热衷等，他希望这个趋势不会导致师资短缺的问题出现恶化。

刘光波昨晚在十字港益民小学三机构举行庆祝教师节暨家协举行新届理事就职礼上，致词时这麽指出。

他说，当今的教育工作者都面对越来越大的挑战，不管是当官、掌校、行政人员的或当老师的，都有自己的职责和任务。

“不同的职务和职位，免不了会出现一些目标和使命上的矛盾和立场对立。”

他认为，这是一个非常正常的现象，但只要能够平心静气，尝试置身於别人的立场，从多个角度去思考事情，这些矛盾和冲突将会大大减低。

他说，一个机构如学校，若想要再创辉煌成就，校长、行政人员、老师、学生和家长必须站在同一条线上，抛开成见，齐心协力的往同一个目标前进。

益民小学董事长罗填水指出，虽然该校是政府学校，但自2020年起就再没获得政府的拨款。

他透露，该校於2018年申请30万令吉拨款获得2万令吉，2019年获得3万令吉拨款，接下来再也没获得一分钱，实在令人遗憾。

他说，益民如今面临设备残旧，建筑物多处被白蚁侵蚀等问题，政府有责任解决和提升该校设备，而校长蔡丽丽於日前再申请30万令吉的拨款，希望教育部不要再忘了益民。

出席者有，署理董事长陈登发丶家教副主席林周祥丶校友会总务尤冠凯等。

苏明合：家长 老师 应互相沟通

吉打州教育厅华文科助理厅长苏明合督学希望，家长若有任何问题，可与老师互相沟通，两方面商讨解决问题。

他说，教不严师之过，在教导孩子方面，老师应该是要严厉的，但有时过於严厉会引来家长不满。

他认为，在解决问题时，家长可在不惊动孩子的情况下到校，不要一点点就把事情告上教育局或是警局。

他说，倘若家长对老师不满意，切勿在孩子面前批评老师，因这是一个错误的师示范。

他希望，在这方式下，孩子才能健康成长。

吉打州华校督学罗文忠希望，全体教育工作者继续献身教育，春风化雨，作育英才，歇尽全力栽培国家未来栋梁。

他说，老师就像一盏明灯，照亮孩子们的医生，确保孩子们前途光明无量。

校友会配合董事部步伐

校友会主席谢明道指出，益民校友会一路走来都配合董事会的步伐，共同努力发展学校，以尽身为校友的职责。

他吁请，尚未加入校友会的毕业校友，都能自动自发申请加入校友会，共同为母校的发展尽点绵力，献出一份力量，发挥“有一分热，发一分光”的精神。

家教协会主席王伟志指出，疫情期间，学校从实体课教学改为线上教学，虽然教师们面对了很多很多的教学挑战，但是教师与同事间的提点丶协助与指导，很快的掌握了用科技网络，也达到了“停课不停学”，学生们的学习不至於停滞不前，顺利完成学习进度。

他说，随着时代的变迁，教育的改革，教师们的工作不只是传授知识，还需引导学生们走向有效的沟通技巧丶创意思维丶传承文化丶让孩子能抱着希望奔向未来的导师。

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