（槟城18日讯）明年2月起，最低薪金制将从1500令吉调涨至1700令吉，中小型企业商会敦促政府改进最低工资标准，让有欠发达州属，维持目前最低工资标准，或完全取消最低工资标准。

大马中小型企业商会北马区主席兼全国署理会长关启贤说，沙巴和砂拉越的中小企业尤其难以实施最低工资标准，新政策或将导致大量失业，损害B40群体的利益。

他接受《中国报》电访时说，在巴生谷、柔佛南部和槟城等城市，平均工资已远高于1700令吉。

“除了失业，我们还将看到M40的工资进一步压缩，外劳是修订最低工资的最大受益者。”

该会同意提高大马人工资，但目前中小企业利润压缩，最新的最低工资标准，将干扰中小企业营运。

关启贤说，逾80%中小企业属于服务业，包括零售和餐饮业，数字化可能会减少对工人的需求，但这些行业没有直接的工人替代品。

他也指出，近年来大多数中小企业现金流紧张，许多业者没领工资，因此，对已纳税的收入中的股息征税不仅是一种双重征税，也会阻碍中小企业发展或赚更高利润，希望政府免除中小企业2%股息税。

另一方面，大马厂商公会槟州分会主席拿督李忠利说，厂商们已预料并根据最低薪金制调整薪金。

他说，工资是运营成本关键部分之一，其他因素如公用事业费用、原材料价格以及令吉汇率波动，也在生产成本中起着重要作用。

“我们不认为此次工资调整，会导致商品价格大幅调涨，厂商善于平衡各种营运开支，确保在不造成重大干扰的情况下，吸收工资上调。”

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