建筑费高涨+最低薪金制 承包商促落实 建筑材料VOP条款
(亚罗士打24日讯)建筑材料高涨在加上1500令吉最低薪金制即将落实,让建筑承包商承受不住,吉打马来人承包商协会(PKMM)促请政府,针对所有建筑材料重新落实价格变动(VOP)条款。
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该协会副主席莫哈末弗兹指出,政府应对所有建筑材料,落实价格变动条款,而不只是局限在现今3种材料而已。
他说,面对新冠肺炎疫情的衝击,许多承包商都无法倖免,公司的运作都严重受到影响,如今除了需要负担高额的建筑材料外,也即将要承担1500令吉的最低薪金制。
莫哈末弗兹今日召开记者会时指出,如果1500令吉最低薪金制最终必须落实,希望能在招标时增加人事费用,以每名员工300令吉作为标准。
他透露,每名承包商的工程淨赚约15%至20%,但如今建筑材料涨幅是15%至60%,要如何赚钱呢?
他说,建筑材料价格高涨,政府不应该再宣布调高最低薪金制度,这只会加重承包商的重担。
他说,建筑材料上涨和薪水涨价,没有纳入竞标价格中,因此承包商必须要负担起这些差价。
“有的是以亏损的方式完工,有的再也负担不起,导致工程没办法完成,或搁置建筑工程,让承包商因此被列入黑名单,最终的结果就是生意必须结业,工人也因此失业。”
他认为,调涨最低薪金制不是明智的做法,反之会引起百物高涨的现象。
他补充,最低薪金制让国内逾有1600万名外劳都可受惠,导致逾4亿令吉的马币流失。
他促请,政府严正看待此事,该会也随时做好准备,欢迎政府召见进行商讨和解决,共同取得双赢方案。
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