太过频密调换校长 不健康 李添霖盼教局 确保校长掌校5年
(大山脚10日讯)槟威董联会主席李添霖希望,教育局用另一种智慧处理校长调派事宜,确保校长有至少5年的掌校时间,以便任内所推动的政策、计划和工作能顺利完成。
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“太过频密调换校长有缺陷,虽然可能是教育局的考量,但就学校董事部而言,太过频密调派校长,将使校长在学校实施的计划或政策,在成效出现前,校长就要退休或离开学校。”
他说,频密调派的情况并非只在该校或槟州出现,可能全国各地都如此,他也有接到其他学校董事反映,校长甚至掌校1年多就被调走,足见频密调动并不健康。
李添霖也是醒侨华小董事长,他今日出席该校欢送校长萧美华荣休,及迎接卢艺云校长午宴致词时,这麽说。
他说,萧美华掌校5年期间,校务进展顺利,时间一眨眼就过,虽然迎来卢艺云掌校,但在校服务2年后就要离开,因此希望新任校长与学校各机构相互配合提升学校。
该校家协主席陈政松说,萧校长带领该校走过风雨路,平时很疼同学,学校设备如损坏,校长会特别关注,以让学生有好的学习环境。
他说,在他担任家协主席期间,萧校长是第3位退休的校长,卢校长则是第5位校长,而该校在11年的时间内就经历过多任校长的调动。
该校校友会会长李彰文则希望学校在新任校长带领下,能迈向另一个高峰。
卢艺云致词时说,本身有幸在醒侨掌校,虽服务不到10天,但已感受到董家教的相互配合,相信三机构相互配合下学校会越办越好。
会上,萧美华也献捐该校三机构。
萧美华贡献杏坛35年
在杏坛走过35年又3个月岁月的萧美华来自森美兰,远嫁至大山脚,当教师执教鞭9年后,升任真光小学副校长21年,随后转至醒侨华小担任校长约5年后,今年3月10日服务届满。
掌校期间,萧氏每逢週六日如需要求老师返校,必会包办相关老师的早、午餐,她希望为老师们而设的福利不会随她退休而去。
她说,该校老师平均年龄约40岁,老师承受学生、学校、家长及家庭的压力,而学校最重要的资产就是老师,有开心的老师,学生才会开心上学。
“希望三机构除了关心学生,也要关心老师,多为老师福利著想,办各类活动包括心理课程让老师自愿参加。”
她说,虽面对学生流失问题,但在各造努力下,该校学生依然保持著600多名学生人数。
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