雇用程序弱点加剧劳工短缺 林冠英促沙拉瓦南解释
(大山脚5日讯)行动党主席林冠英促请人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南,解释为何该部未能兑现线上处理、按照地区和州属,加快一站式中心(OSC)雇主面试流程,或外劳集中管理系统(FWCMS)将在一周内给予批准的承诺。
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林冠英也是峇眼区国会议员,他今日发文告致公开信予对方说,外劳雇用程序中的弱点,已导致各行业出现严重劳工短缺问题和巨大经济损失,对我国增长轨迹造成不利影响。
“我的两名同僚,即国会议员古拉及倪可汉,将审视系统中存在不当行为和遭到滥用的指控,人资部必须透明、负责和专业处理外劳雇用程序,加强公众对政府服务能力的信心。”
他说,人资部宣布9月26日前,已批准54万1315名外劳,其中43万6613人已缴纳税款,该部考虑现有130万外劳及已批准的54万1315人,几乎可满足各行业需180万名外劳需求。
“但这与现实不符,因人手不足,就连小贩也要求顾客需自助服务,巴刹里的鱼贩也无法为顾客清理鱼。”
他说,整个建筑业的承包商,都对人力资源部关于外籍移工短缺问题已经解决的虚假说法,持否定和不赞同的态度;马来西亚建筑商总会(MBAM)和其他9个建筑商公会,更促请首相介入,将外劳入境程序转移回建筑劳工交换中心(CLAB),并在没有人资部参与的情况下处理问题,立即简化外籍劳工入境程序。
林冠英补充,他们指,亲自到政府部门排队,领取外劳配额申请的做法应成为历史,在解决问题上,他们缺乏行动力到令人震惊。
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