天时地利缺人和 沈联涛:大马政经难达共识 | 中國報 China Press
  • 首页
  • 告别式
  • 中国报 CPTV

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    天时地利缺人和 沈联涛:大马政经难达共识

    (槟城9日讯)国际经济学家丹斯里沈联涛说,大马拥有天时、地利,但缺乏人和,即在政治和经济方面,无法达到共识。

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    他强调,大马在政治及经济上达不到共识,方向还是不同。

    沈联涛认为,大马拥有天时、地利,但缺乏人和,即政治及经济方面,无法达到共识。



    摄影:纪允贤

    他说,大马有“天时”,别人打仗,我国没打仗;大马有“地利”,大马位于东协,是全球第四大经济体,面积是中国的一半, 加上海洋,面积更是不小。

    “我们有很好的公共设施,人才如云,最好的人才却在新加坡、香港和其他国家与地区,我们欠缺了东风,就是人不和。”

    沈联涛配合他将于3月18日(星期六)主讲的经济讲座,接受马新5家报馆代表联访时,如此指出。沈联涛将主讲的主题,是“疫情与大选之后,马来西亚的经济展望”。

    这五家报馆分别是世华媒体集团旗下4家报章,即《中国报》、《南洋商报》、《星洲日报》和《光明日报》,以及新加坡《联合早报》。

    沈联涛说,前首相敦马哈迪在八十年代推动“向东学习”,一些老百姓却希望效仿阿拉伯等西亚国家。

    “当大多数和少数的方向不同,国家要怎么走?“”

    沈联涛说,如今的问题不仅在于政府,而是包括人民在种族、宗教、文化和科学背景的不同。

    “多元可能是好事,但要完全伊斯兰,或者仿效西亚。如果西亚国家是成功经济体,我第一个站出来支持,但问题现在不是。”

    沈联涛(左3)接受世华媒体集团4家大马报章及新加坡联合早报联访,左5为《中国报》高级记者刘可欣。

    社会不公泛起绿色浪潮

    沈联涛说,70年代后,每个社群有本身的封闭式社区,吃喝住都有隔离,因此需要拥有共同话语平台,大家坐下来谈,未来怎么走。

    ”如果我怕得罪你,你怕得罪我,要如何解决社会不公?如何扩大经济的大饼?如何处理扶贫问题?只要任何人穷,社会及政府就要扶助他们。”

    沈联涛也强调,去年大选绿色浪潮崛起,其实就是社会不公的问题造成;他强调,政治问题就是社会问题。

    他坦承,上述问题是系统性问题。

    318《南洋商报》总社经济讲座

    国际经济学家丹斯理沈联涛将于3月18日(星期六),在雪州八打灵再也《南洋商报》总社视听室举行经济讲座,畅谈“疫情与大选之后,马来西亚的经济展望”。

    这场经济讲座是由大马世华媒体、新加坡《联合早报》和南方大学学院联办。东盟中国投资促进会、留台联总参与协办;并由吉隆坡IBIS HOTEL赞助。这也是马、新两国报业集团跨国合作的“东南亚讲堂”的吉隆坡场。

    沈联涛在全球金融界中享负盛名,他是国际知名经济学家,毕业于布里斯托大学经济系,之后在伦敦成为特许会计师。1976至1989年;他曾任大马国家银行首席经济师和助理行长。接着,在1989至1993年出任世界银行金融领域发展部高级经理。

    1993至1998年,他成为香港金融管理局副总裁。1998至2005年连续3届担任香港证监会主席。间中,他也是国际证券委员会组织(IOSCO)技术委员会主席。2006年起,他成为中国银行业监督管理委员会首席顾问。2013年,他被美国《时代》周刊选为年度“全球百名最具影响力人物”。

    他曾就货币、经济及金融事务发表不少文章,2009年,他的作品:《十年轮回:从亚洲到全球的金融危机》出版。2016年, 他与黄祖顺联合编辑《照亮影子银行:中国金融机遇改革的机遇》等等作品。他也是北京清华大学经济管理学院及吉隆坡马来亚大学的兼职教授。

    本次讲座的主持人,是《南洋商报》总编辑罗依薇。

    沈联涛认为,在中美贸易战中,马来西亚应探讨如何从中借东风,好好把握这场机遇。

    资金、人才外流 重挫经济

    沈联涛认为, 任何民主政府,5年做3件大事,就已是成功。[/caption]

    成功政府 5年做3大事

    “任何民主政府,5年做3件大事,就已是成功。”

    沈联涛说,东方思维“以人为本”及务实,还是不错的思想。

    他说,一些理想派的专家纸上谈兵,马来西亚也有理想化的趋势,讲多做少,将无法获得老百姓信任。

    “要有明确方向,才能把故事说清楚,人家才能信任你。”

    沈联涛说,全球政府目前都迈向下放权力的趋势,所谓小权不放,大权必失,马来西亚政府也一样,需要赋权人民。

    他说,马来西亚去年第4季经济增长年率为7%,实际上主要是靠人们的消费。

    狮城似香港缺地 马新应合作发展新山

    马来西亚和新加坡不应该“打小算盘“,否则两败俱伤,应该合作,共同发展新山,就如香港地段不足,后来促成深圳的发展。
    沈联涛说,新加坡未来的问题,就是香港现在的问题,就是缺地。

    “香港房地产越来越贵,赢家是深圳;在马新来说,那个地方不就是新山吗?要如何联手合作,通过发展新山,协助新加坡成功,是我们的机遇。”

    他认为,马来西亚不缺乏愿景,缺乏的是执行力,以及方向还没有一个确定的定位。

    “马来西亚有很多机会,但最重要的是战略层面,即想得通及做得到;但缺乏执行力,梦想也只是幻想。”

    沈联涛说,马来西亚要留住人才问题,薪水必须提高,比如大马的编程专家5000令吉,新加坡5000新币,是我们的3倍,马来西亚如何留住人才?

    “香港很好的会计师、新加坡很好的医生律师,很多来自马来西亚,我们的人才外流到许多国家。”

    中美贸易战 好好把握东风

    沈联涛认为,在中美贸易战中,马来西亚应探讨如何从中藉东风,好好把握这场机遇。

    他说,中美关系中,谁有耐性、谁有大策略、谁看大局,谁就可能是赢家。

    “就如小孩下棋,给他卒他立刻吃,没想到3、4步后,他的车就被吃掉了。”

    沈联涛认为,中美贸易战是一场马拉松,是长征,不是100公尺短跑。

    他认为,在中美贸易战下,在中国的外资,以及中国本身,也要走出去,马来西亚要如何把握机会,才是最重要的。

    “过去12个5年的大马计划,效果不足,问题在哪里,我们需要去厘清。”

    沈联涛认为,从中美贸易战中,西方媒体的报导有所偏颇,从前西方媒体是科学、独立、公正媒体的讯息,是科学判断基本条件,现在可能是假的讯息。

    “谁说真话假话,谁套你的讯息,谁有话语权,就好像是赢家,我们必须退一步,从高角度看问题。”

    他也认为,俄乌战争事件上,输赢如何判断无法得知,但一旦发动核弹,全世界都会全输。

    允提取 长期储蓄被花掉 公积金政策倒退10年

    沈联涛说,大马的公积金政策,原本是成功的金融政策,政府却允许人们提早提取公积金,将导致老龄化金融政策退化至少10年。

    根据早前报导,截至去年6月30日,在1278万名55岁以下公积金会员当中,662万人或52%会员存款低于1万令吉。

    政府在冠病疫情期间推出4项公积金提领计划,公积金会员共提取了1450亿令吉公积金;此外,降低缴纳率计划也涉及近100亿令吉。

    沈联涛说,中国大陆的退休金,金融资本市场不是很好,但每个人有一个房地产,可作为未来的退休金。

    “若中国一级或二级城市有房地产,如果价值100万美元,65岁退休后,可以售出,改为几十万买乡下的房地产,剩余款额可存在银行取得利息,这些利息足以当成退休金。”

    沈联涛说,马来西亚房地产贵,回报率偏低,也没人租,房地产可能不像中国那样,可以作为养老金。

    他说,尽管日本也面对很严重的老龄化问题,20年前,3个年轻人对1个老年人;目前是2个年轻人对1个老年人;10年后是1对1就属于很严重,但毕竟日本对比马来西亚,还是比较富有的国家。

    “我本来认为公积金就可以搞得定(退休金问题),但让人提早提款,是不对的,虽然是他们的钱,也刺激了经济,但远水救不了近火,长期储蓄救短期的消费,大吃大喝就花光了。”

    送走好的收取差的 大马人才投资被抛后头

    沈联涛说,大马仅投入1%国内生产总值在研发方面,低于先进国家的2%,以及韩国的4.8%。

    他说,前首相敦马哈迪在1982年推动“向东学习”,即向日本及韩国学习,如今韩国已是世界主要经济体之一,马来西亚却被远抛在后头。

    他说,在第11大马计划(2016-2020)下,沙巴经济成长为每年增长0.5%,是经济成长第二最低的咒术,和当初加入马来西亚时的第二高,成了相反的情况;砂拉越的成长率是1%。

    “沙巴和砂拉越各自仅有1家国立大学,以及一两家师范大学,若不投资人才,要如何发展?”

    沈联涛说,要发展知识为本的经济,我国一定要先投资人才。

    “但我们最好的人才都送人了,我们收的是廉价劳工,要如何成功?”

    沈联涛说,马来西亚处于中等收入陷阱中,如今到大马的印尼女佣也减少,因为印尼油棕园都需要大量人手,薪水却和马来西亚差不多。

    “越南工程师也不来马来西亚了,越南也需要大量工程师。”

    他也抨击,马来西亚的出口,靠卖石油、棕油及木材等天然资源,问题是“卖老本可以卖多久”?

    人工智能及ChatGPT崛起 谁最快懂运用就是赢家

    针对人工智能及聊天机器人ChatGPT的崛起,沈联涛认为,谁最快学会运用就是赢家,谁慢就是输家。

    他认为,聊天机器人ChatGPT的出现,必然会取代一些行业,雇主应让员工学习及善用人工智能和云端科技,把握此机遇。

    他举例,若能让ChatGPT协助拟定一份合约,把条件告诉它,一份合约就立刻出来,那么一位老板还需要聘请刚毕业的新手律师吗?

    “为何请半桶水的律师,他会写得比ChatGPT好吗?不过有个问题,ChatGPT的法律背景不一定是大马的法律,可能是英国或美国,这方面它可能会出错。”

    沈联涛说,一名制造业业者和他分享,从前可能会集中在供应链,如今可能需要学会如何使用云端,控制流程、程序,控制产品和质量,这也是一种工业革命。

    沈联涛认为,ChatGPT的出现,是硬件及软件的革命,可协助人们发挥自己的功能。

    “一些大学不允许学生使用,在考试,实际上是工具的问题,就如从前不允许学生带计算机。如果允许你带,你怎么用云端的智慧回答问题,这是颠覆性的革命。”

    不过,他认为,如今教育制度有个大问题,一些老师不会使用智能手机,对电脑软件的使用,没有小孩子聪明、也不老练。

    对于人工智能的出现,沈联涛反问:“我们怕什么?主要是看你敢不敢用、会不会用。”

    报导:刘可欣

    摄影:纪允贤

    ↓↓其他新闻↓↓

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    *本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT