（北海13日讯）人力资源部长西华古马指出，渐进式薪金模式仍在政府的初步研究阶段，该部预计于8月向国家经济行动理事会，提呈探讨此建议的可行性。

他说，目前，我国的最低薪金制是每月1500令吉，这项政策每两年会重新检讨，由特别委员会深入研究，是否有必要调整。

“渐进式薪金模式是以员工的生产能力为依据，除了该模式，政府同时也在寻找其他薪金模式，以改善国家现有的薪金制度。”

他今日在威北甲抛峇底工业训练学院，出席一项活动后，在记者会这么指出。

他透露，目前，新加坡也有实行渐进式薪金模式，但根据该国5年展开的调查报告，只有3个领域实行该薪金制。

他在受询如何看待经济部长拉菲兹对渐进式薪金制的看法时说，拉菲兹与他都是国家经济行动理事会成员，有权利发表看法，并一起讨论更好的薪金制度。

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