许多正规工作由于薪资不高或与劳力付出不相等，不少年轻人都不愿进入正规工作市场，有者选择当老板开网店，开电召车或当送餐员，不但时间上更自由灵活，收入还比正规工作高。

就连笔者身边，也有数名友人因看见其业界发展前景黯淡，也萌念转投零工经济领域当电召车司机，或当送餐员，有者经营自己的自媒体，当公司走不下去，自己还能生存；当你问现在的小学生将来要做什么？大多数的志愿，都是要当“YouTuber”（网络红人）。

以上种种情况，导致正规工作将更难请到人，相关行业也因为人手短缺、生产率不足，无法支付较高或相等符合的薪水给应聘人士，以致兴致缺缺，在没有新人加入或员工流失，行业发展变得停滞不前。

如此一来，国家经济不会有所增值且人才匮乏；投资、贸易及工业部副部长刘镇东就提到，该部将推介“新工业蓝图”，鼓励工商业大量采用科技化及数码化，以提升生产为基础提高收入，才能支付高薪年轻人，避免他们全都流失到从事送餐员或电召车领域。

否则，一旦在该领域打滚多年出现“就职空窗期”，一般难以重返及适应职场环境、跟上时代需求，相对若员工继续留在职场，说不定获得升迁，加薪也相当可观。

无论如何，在要求工业、商业提升科技数码化前，新工业蓝图必须考量当前的教育，是时候认真提升及严格把关教育素质，确保踏入社会的学生，真正具备工商业要求符合科技数码的技能，同时启发他们积极学习态度。

科技数码最基本的要求，就是数理能力要强，但据笔者所知，一些中学里还是有不少学生不能掌握数学，有者甚至只懂加减、根本不懂乘除，有者被训斥后也依然不努力，干脆指将来开汉堡摊档就好。

希望这只是郊区中学的少数个案，而非全国性问题，否则年轻一代的问题可真大了。

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