聘用外劳冻结令“解冻” 印裔传统理发业者:可以喘口气 | 中國報 China Press
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    聘用外劳冻结令“解冻” 印裔传统理发业者:可以喘口气

    (北海5日讯)印裔传统理发店业者获悉聘用外劳冻结令将“解冻”,感到无比开心,原本因人手不足而摇摆的生意,随着获得政府批准请外劳帮手,瞬间“满血复活”。

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    首相拿督斯里安华昨天宣布,政府将解除纺织店、金钻行和理发店聘用外劳的冻结令,终于让理发业者松口气。

    北马区印裔专业发型师慈善福利团发起人卜文纳仕瓦兰,今天接受《中国报》访问时说,自3月15日起,移民局停止更新印度理发师的工作准证,让他与同行雪上加霜,看着外劳因为临时工作准证逾期,陆续回国。

    卜文纳仕瓦兰。

    自此之后,他与同行的工作“一脚踢”,北马区从原本500多家门店,因为人手紧缺,被迫“收档”多达95%。

    随着“缩小经营规模”,他们不仅生意受到影响,进账也少了,还要面对各种还付贷款和养家的压力。

    他说,当时他与同行东奔西走,求助人力资源部,随着聘用外劳冻结令“解冻”,他与同行终于可以喘一口气,也非常感谢首相和人力资源部长西华古马的帮忙。

    随着聘用外劳冻结令“解冻”,印裔传统理发店业者终于可以喘口气。(档案照)

    至于首相提及“雇主须优先雇用本地青年,以及提供培训”的条件,他说,本地青年若对传统理发业有兴趣,业者非常欢迎,而且一定会给予他们培训。

    谢扶佑:对印裔金钻业 帮助大

    马来西亚金钻珠宝商公会联合总会署理会长谢扶佑则说,随着首相“解冻”金钻业的外劳聘用令,对于金钻行门市而言没有影响,反而金钻制造商的人手会获得缓解。

    谢扶佑。

    他说,一般上,华裔和巫裔的金钻业门市,雇用本地人居多,反而是印裔的金钻业会雇用外劳帮手,因此“解冻”聘用外劳令带给他们的帮助比较大。

    聘用外劳解冻令“解冻”,对于华巫裔经营的金钻业没有带来太大影响,反而对印裔的金钻业带来较大的帮助。(档案照)

    报导:黄意婷

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