国防部人资部推动VETERAN MyWIRA 为退役军人提供有素质工作
(槟城22日讯)国防部的退休军人事务机构(PERHEBAT)与人力资源部的大马人才机构合作推出“退役大马英雄计划”(VETERAN MyWIRA),与私人企业合作,为退役军人提供培训,以及提供有素质的工作。
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人力资源部长沈志强说,作为首个试点计划,槟城的美光存储马来西亚私人有限公司作为例子,对方将提供25个就业机会给退役军人,薪金介于2900令吉至4200令吉左右。
“我们首阶段将接洽一些企业,以提供500个就业机会给退役军人,一两年后,则增至每年5000个名额。根据数据,每年有5000名军人退役。”
他说,在该计划下,大马人才机构MyNext系统将收集退役军人的背景资料,协助对方寻找及配对适合的工作及提供培训。
“该机构将与私人界合作,为退役军人提供有素质的工作。”
他今午在“退役大马英雄计划”推介仪式上,这麽指出。
退休军人事务机构主任莫哈末拉兹说,目前退役军人有2万4000人,在获得资讯的1万9000人中,约有3000至5000人无业。
“这些退役军人的年龄多数介于32岁至40岁,大部分没有退休金。”
国防部副部长阿德里说,根据去年5月大马武装部队退伍军人事务局 (JHEV)的数据,大马有4万2745名50岁及以下的退役军人。
受询及目前有多少家企业确定参与,沈志强说,目前还在最后谈判阶段。
出席者,包括人才机构总执行长汤姆斯马修等。
电子及电气业未来3年 需5万名半熟练及熟练工人
人才机构总执行长汤姆斯马修指出,根据马来西亚半导体协会(MSIA)数据,未来3年,我国的电子及电气领域,需要4万名半熟练工人及1万名熟练工人。
他说,一般上的讨论,专注在学府及技职机构的毕业生,但可能忽略其他背景的人才。
“人才机构将继续巩固大马的人才生态环境,包括考虑离开职场已久的女性,以及如今在退役大马英雄计划下,为退役军人提供有尊严的工作机会。”
汤姆斯马修说,去年我国的人才市场,呈现稳定成长,已恢复至疫情前的失业率。
“儘管失业率已减少,但业界对熟练工人的需求持续增长,因此,我们需要确保有更多熟练工人,符合高科技领域的需求,尤其被鉴定为2030年新工业大蓝图(NIMP 2030)中重要领域的电子与电气领域。”