（北海29日訊）因為家有特殊兒，才有了雙福殘障自強發展協會北海分院，一間專為18歲以上有特殊需求人士，提供職業培訓和庇護的工作場所。
目前，該院共有15名學生，主要是智障兒如自閉症、唐氏綜合症、學習遲緩者居多。
該院顧問許景登（60歲）和院長陳美心（59歲）是於20年前，在機緣下認識了馬來西亞雙福殘障自強發展協會創辦人沈秋香。由於小女兒許吟恩（26歲）患有安格曼綜合症（又稱天使人綜合症，Angelman Syndrome），一種先天性基因失調的病症，加上又是早產兒，導致她整體發展，包括行動與學習能力上緩慢。
“女兒給了我們動力和啟發，於是在北海設立一個中心，讓我們不僅可以照顧女兒，也借此幫助其他有需要的孩子。”
許景登接受《中國報》訪問時說，該院為學生擬定4大職業培訓技能，即花圃、定製手工、環保清潔液及餐飲，依據學生的興趣及能力達到的程度，讓他們也能自力更生，工作賺錢擁有經濟獨立。
他披露，為這些特殊兒的權益做一些努力，比如銷售及讓公眾參與活動，如講座和市集，將讓家長有機會把特殊孩子的東西拿來賣。
“我們能做的就盡量去做，畢竟現在師資有限人手不足，所以與義工和誌願者一起籌辦活動。外面種的花是拿來賣的，每年花卉節還有國慶日，希望能吸引多一些人走進來，把這些孩子做的東西都銷售出去。”
他指出，除了手作品，孩子也學習包裝Muruku餅，以及烹飪技巧，因此該院計劃明年推出午餐套餐，讓民眾可以預訂這些孩子親手做的食物。
該院開放時間是周一至周五，早上8時30分至下午1時，孩子們都會在這裏接受培訓工作，民眾也可以過來購買他們製作的產品。
惟他補充，該院無法接收那些身障如痙攣孩子，來接受職業培訓，因為沒有提供相關物理治療師。
北海雙福成立 源自女兒
許景登和陳美心受詢北海雙福成立緣起時說，由於女兒的特殊情況，他們找不到地方讓她去接受治療，因此嚐試帶她去一些中心如幼兒園，還有麥曼珍小學特殊班，但始終沒人能真正幫助到她。
因此，在沈秋香協助下，他們先在北賴鳳凰花園設立北海分會“芥子兒童啟發中心”，從一個早期療育服務機構，然後少年班，再到如今提供18歲以上職業培訓和庇護工作場所，這20年他們一路走來不容易。
許景登說，雙福是由一群基督徒於2000年成立的慈善組織，為18歲以上的特殊人士提供職業培訓，而雙福北海分會於2004年成立，為特殊兒童提供早期療愈的服務。隨著中心擴展，雙福在2011年接管了整個中心的運作，才改名為北海雙福。
“2022年尾，由於資源的變動，加上現在早療機構也越來越多，北海雙福決定從2023年起把服務整合，專為18歲以上有特殊需求的人士提供職業培訓和庇護工作場所。”
需更多師資 幫助特殊生
陳美心指出，目前該院共有3名老師，包括她4人，以及15名學生，由於有不少家長想把孩子送來培訓，但該院仍需符合其他方面條件，包括有足夠師資，以及學生達到一個學習程度，且有能力生產很多產品，還有獲得外界支持，才能招收更多的學生。
“舉例需外界支持，我們做繩子要賣給小販商家，如果這些孩子做得快，但銷售方面卻不夠快，也是不行，所以我們需要慢慢把這裏企業化，讓更多特殊人士可以來接受培訓及受惠。”
許景登說，學生每個月在這裏工作，都可以拿到政府補貼的450令吉福利金，而該院會給予他們3個月期限，教導他們工作，若他們有能力做，就會幫他們填表格向政府申請福利金。
“如果沒有能力工作，他們也有另一種輔助金350令吉可以提出申請。”
12月辦義賣 籌運作基金
許景登說，目前該院開支是多過收入，因此需要獲得公眾支持，比如商家讚助；該院將在12月舉辦一場義賣活動，以籌募運作基金，目標是吸引40至50名商家參與。
他披露，今年義賣會情況與往年不同，即沒讓全部商家集中在一個地點進行義賣，而是讓一些商家在各自店面，自行決定要義賣的東西與數量。
“這也是我們想要嚐試不一樣的做法，畢竟有些商家可能無法在特定的日期與時間來參與，民眾可以購票到有關商店消費，以支持義賣活動；同時也讓更多人了解到，其實這些孩子是可以做到為社會貢獻。”
家長合開餐館 帶特殊兒做生意
陳美心指出，特殊兒在平常一些工作環境因自身有障礙，而難以融入其中。
她舉例，曾有兩名在這裏接受早療的學生，他們的家長聯合開設餐館，各自帶著特殊兒一起做生意，主要目的就是讓特殊孩子可以在那邊真正工作，與社會接軌。
“現在早療機構越來越多，反而為18歲以上提供職能培訓的機構並不多，尤其是這些特殊兒從學校出來，無法融入社會工作，他們仍面對一些障礙，需要我們去幫忙。”
她強調，特殊兒來該院學習不僅有一份收入，也有尊嚴，因此在這裏的氛圍是很開心的。
家長害怕特殊兒 出外工作被欺負
陳美心說，很多家長基於孩子是特殊兒，都不敢讓他們出外工作生活，因為害怕孩子被欺負。
“直至有了像我們這樣的機構，家長才願意放心帶他們出來，一些甚至已20多、30歲了，也還沒能適應外界和出去工作，無法被社會真正接納。”
她說，之前曾做過一項調查，即80%家長希望孩子接受培訓後，才出外工作。
“畢竟一家公司老板，對於一名智障人士如自閉症，需花更多時間給予培訓，尤其是那些社交能力無法融入正常群體職場的，通常也會被孤立。”
她認為，除了老師幫助，最重要還是需要家長配合，以及家庭教育。
家長：孩子學會自理
20年前，梅翠琴（52歲，銀行職員）懷上女兒賴慈恩約6個月半時，醫生曾使用超音波發現寶寶有腦積水現象，當時建議她拿掉胎兒。
“雖然醫生說，小孩出生後，可能無法正常說話、走路，甚至喝奶也會有問題；但我覺得這些都是未知數，還沒有一個真正的答案，所以我不想就這樣放棄她。”
如今賴慈恩已20歲，梅翠琴透露，起初也不懂得如何照顧，女兒甚至在4歲時也不會自己上廁所，直至5歲把她送來雙福，幸好在老師細心教導下，才解決這些問題。
“雖然女兒已讀完中學，但我還是會時常帶她回來這裏，因為她可以得到很好的訓練，而且她在這裏也很開心。”
另3名老師 家有特殊兒
陳美心與另3名老師，因各自家有特殊兒，她們深知照顧特殊孩子並不簡單，因此都義務成為老師，不僅幫助自己的孩子，也幫助其他有需要的孩子。
老師王竟鳳（53歲）的女兒吳怡敏（18歲）是重度自閉症，由於本身學曆不高，不懂得要怎麼做，很慶幸遇到了雙福，讓她可以邊帶邊學習。
老師呂麗萍（60歲）的大女兒鍾佳霓（30歲）是懷孕不到7個月的早產兒，體重僅1.2公斤，當時醫生判斷她隻有30%生存率。不過，佳霓展現頑強生命力，待在保溫箱50天，體重增至正常嬰兒的4公斤就出院了。
“雖然佳霓有腦傷情況，患上輕度自閉症，但幸好遇到了雙福，也在北賴中華三校的6年小學生涯期間，遇到一名好老師，願意細心教導她。”
另一名老師張愛仙的15歲大女兒，患有“薩特雷-喬森綜合症”（Saethre-Chotzen Syndrome）罕見疾病，小女兒則屬於正常人。
獨家報導/攝影：陳碧珊
