（槟城、大山脚4日讯）槟威两地一些咖啡店业者及小贩，每月给予外劳的薪水已经超过1700令吉！
根据《中国报》记者在槟威两地走访一些有聘请外劳的咖啡店业者及小贩，他们皆指，1700令吉最低月薪并不多，当中有人更以每月2500令吉聘请外劳。
至于以日薪方式聘请员工的小贩，则指暂不确定是否受1700令吉最低薪金制影响，也不懂该如何处理发薪问题。
在大山脚，不愿样貌上报的炒果条小贩吴先生（60岁）受访时说，他7年来当小贩，聘请一名外劳担任助手，发给对方的月薪达2500令吉。
他指出，自己给员工比较多的薪水，主要原因是工时长，早上10时做到晚上10时，工作包山包海，一个月休息一天。
他说，本身有读到有关政府明年开始实施1700令吉最低薪金制的新闻，他相信自己在该制度下不受影响，因已给员工超过该水平的月薪。
“最低薪金提高对工人来说是好消息，但对聘请许多工人的工厂老板来说就不是好消息，因为成本增加了，而且外劳还要缴付公积金。”
槟岛峇都兰樟巴刹76号咖啡档老板叶宝敏说，她聘请的缅甸外劳，都有根据政府制定的最低薪金支付薪水，还提供两餐，而全职协助她的女儿，也获得比最低薪金更高的薪水。
“虽然女儿住家里，吃的也不必付费，但我必须考虑到，她也有自己的开销，不可能没给她最低薪金。”
她说，明年最低薪金调至1700令吉，暂时还不会调高饮料和食物价格，除非成本飙涨，就会根据情况调涨。
员工日薪60令吉起跳 月入已有近1700
在槟岛，海墘茶室老板曾荣粮说，其茶室聘请数名印尼外劳，日薪从60令吉起跳，若做满整个月28天，就有1680令吉。
“若整个月没缺席，我也会额外给300令吉勤工奖，加起来就1980令吉。平时员工也可在茶室吃我们售卖的食物。”
“更资深的员工，日薪也可达到80令吉或100令吉，我经营的土产店和纪念品店，也有多给员工红利，年尾再发出。”
他说，勤工奖数额随着年资而调整，之前也曾额外发出每月1000令吉勤工奖给工作5年多的员工。
曾荣粮说，如今生活费高，50令吉一天也容易花完，1700令吉最低薪金并不多。
Little Angel茶室老板洪建泰说，他之前聘请的劳工，每小时10令吉，若工作一天5小时就50令吉，一个月若工作30天也有1500令吉，1700令吉最低薪金并不会太高。
他女儿有时也在店帮忙，但他只是提供象征性收入，让孩子们体会赚钱的辛苦，并多赚零用钱。
报导：刘可欣、罗健杰
摄影：刘可欣
