（大山腳4日訊）負擔太沉重！
政府落實國內勞動力市場每月最低薪金製從1500令吉提高至1700令吉，加上外勞公積金政策，叫聘請多名員工當助手的餐飲業者負擔太沉重，尤其當前生意不甚理想，要調高小販攤租也不是、要漲飲料價也不對，業者陷兩難，還盼政府體恤經商辛苦。
大山腳點心城業者陳偉和今日受訪時說，他只能走一步、見一步，想方設法應對，最後若別無選擇下，才會不排除調漲產品售價如飲料價應付。
“不過，當前市場生意不見得好，即便飲料漲價10仙、20仙，也不能彌補開銷；要漲攤位租金，卻又擔心小販賺不到吃。”
他說，他經營大山腳點心城擁有48個攤位，今年5月在威南擴充點心城2.0有30個攤位，並以發月薪方式聘用員工，剛申請了增加外勞人手顧店以便應付接下來2年的營運，政府政策無疑加重營運成本，影響非常大。
“兩間店目前有30名員工，絕大多數是外勞，如今除了要給較高的最低薪金，明年還有外勞公積金需付，而且還要落實電子發票係統。”
他說，該店攤租是最大收入來源，相比之下，飲料還不算最大；成本方面，最大開銷是工人的薪水，還有地點租金和高昂的水電費。
“最近3個月來生意減少約30%，主要原因是七月中元節、九皇誕四處都有食肆，分散客源，天天下大雨導致民眾出門不便。”
他希望政府能體恤帶動市場的商家，不至於讓業者經營得太辛苦，如今他只能繼續努力拚。
“調漲最低薪金製對打工一族固然好，但外勞公積金政策實不該落實，除了會加重業者成本，還會導致我國外彙流失。”
他擔憂，透過合法途徑申請外勞的挑戰和成本增加，政府政策不排除變相導致更多人寧可聘用非法外勞。
報導/攝影：羅健傑
