（北海21日讯）槟城机器厂商会会长拿督郑美昌指出，该会不反对政府落实1500令吉最低薪金制，惟需以循序渐进的方式调整，以及宏观的角度来探讨。
他说，各行业甫从疫情的冲击，缓和过来，不过由于国内生产总值还没有恢愎到疫情前的水平，加上中小型企业又面对严重的人力短缺及生产成本高涨问题，因此政府要在5月落实最低薪金制，实属仓促。
他今午召开记者会说，中小企业因受疫情的影响，营运成本如运输费和原料都面对价格高涨的问题。
“如今，政府大幅度调高25%最低薪金，对业者来说肯定是雪上加霜，在营运成本高涨的情况下，将转移到消费市场，无形中加剧通货膨胀。”
他认为，其实调高最低薪金至1500令吉，本地企业也很难请到本地人，因为这关乎个人的工作态度问题；若请外籍员工，至少还可与公司工作两年。
“中小企业也面对跨国公司及大企业的挖角，如今每月1500令吉，甚至高达2000令吉的薪金，都无法请到本地人；且该行业的员工也经常跳槽，有些做不到3个月丶一年就换了数家公司。”
他透露，该会在槟州共有160多名会员，大致上都面对员工短缺问题。
“虽然政府已在处理外籍劳工的需求，目前已有50万份申请，但疫情期间回国的劳工人数已达80万人。”
他强调，中小型企业占国内生产总值的40%，其中90%是本地公司，因此中小企业应该受到政府的照顾，这些企业不像跨国公司，可以随时选择迁离，都是留在国内发展。
他希望政府在推行任何政策或措施前，应先与工商会组织代表进行讨论及对话，征求各领域工商代表的意见。
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