职业安全法生效 雇主忧加重负担 沈志强：政府用意非惩罚

（大山脚23日讯）人力资源部长沈志强说，已在6月生效的2022年职业安全及卫生（修正）法令，把罚款从5万令吉增至50万令吉後，有雇主反映担心会加重负担。

“我们明白雇主的担忧，但我必须强调的是，政府的用意并非要惩罚或罚款，而是要确保员工的职场安全。“

”在这方面，全国职业安全及卫生机构（NIOSH），也有为这些公司或雇主提供免费服务，评估他们的工作地点，是否符合执业安全及卫生法令的条规，若发现有不符之处，将给予劝告。”

他促请雇主们，向NIOSH获取相关的免费评估。

他强调，政府致力於确保及提升职场安全，其中一项措施就是通过2022年职业安全及卫生（修正）法令。

他今日主持由全国职业安全及卫生机构，主办的安全护照（Safety Passport）推介礼暨移交ISO证书仪式後，记者会上如是指出。

另一方面，共有3间来自槟州的公司参与“安全护照”培训计划，并获得证书。

沈志强说，人力资源部从2022年开始，通过全国职业安全及卫生机构，免费提供“安全护照”培训。

他说，目前共有30间公司与NIOSH合照，参与“安全护照”培训，并有150万名职员在此计划下受到保护。

仪式上，大会也移交ISO准证予槟城港口有限公司及理科大学，以表彰他们在ISO要求方面的合规性。

职场死亡受伤人数减少

全国职业安全及卫生机构（NIOSH）主席张健仁说，在过去10年中，职场死亡人数减少一半，而受伤人数也显着下降。

他说，在2012年，每1000名工人的职场受伤发生率为3.31。如今，这一数字已降至2.22。

“至於致命的职场伤害，2012年每10万名工人中有4.64宗。到了2022年，这一数字减少一半，仅为每10万名工人中2.06宗。”

他说，这些改进不仅归功於更严格的政策实施，也获得各个行业的合作，共同推广职场安全与健康意识。