（亚罗士打24日讯）建筑材料高涨在加上1500令吉最低薪金制即将落实，让建筑承包商承受不住，吉打马来人承包商协会（PKMM）促请政府，针对所有建筑材料重新落实价格变动（VOP）条款。
该协会副主席莫哈末弗兹指出，政府应对所有建筑材料，落实价格变动条款，而不只是局限在现今3种材料而已。
他说，面对新冠肺炎疫情的衝击，许多承包商都无法倖免，公司的运作都严重受到影响，如今除了需要负担高额的建筑材料外，也即将要承担1500令吉的最低薪金制。
莫哈末弗兹今日召开记者会时指出，如果1500令吉最低薪金制最终必须落实，希望能在招标时增加人事费用，以每名员工300令吉作为标准。
他透露，每名承包商的工程淨赚约15%至20%，但如今建筑材料涨幅是15%至60%，要如何赚钱呢？
他说，建筑材料价格高涨，政府不应该再宣布调高最低薪金制度，这只会加重承包商的重担。
他说，建筑材料上涨和薪水涨价，没有纳入竞标价格中，因此承包商必须要负担起这些差价。
“有的是以亏损的方式完工，有的再也负担不起，导致工程没办法完成，或搁置建筑工程，让承包商因此被列入黑名单，最终的结果就是生意必须结业，工人也因此失业。”
他认为，调涨最低薪金制不是明智的做法，反之会引起百物高涨的现象。
他补充，最低薪金制让国内逾有1600万名外劳都可受惠，导致逾4亿令吉的马币流失。
他促请，政府严正看待此事，该会也随时做好准备，欢迎政府召见进行商讨和解决，共同取得双赢方案。
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