（古邦巴素28日讯）截至昨日，人力资源部通过“为劳工效劳”（WFW）应用程式，接获1万7091宗投诉案，其中5928宗或34％投报指雇主没给薪水，或迟发薪。

人力资源部副部长拿督阿旺哈欣说，该部已对 1万6562宗投诉案 采取行动，其馀还在调查。

他说， 有2974宗或18％投诉是不满雇主，不允许员工在行管令期间居家上班，另有1651宗或10％是不满雇主没遵照条例减薪。

阿旺哈欣今日受邀到工业训练学院 为第25届人力局培训机构（ILJTM）颁奖典礼主持开幕後，在记者会上如是指出。

他指出，除了上述投诉案例，有1390宗或8％投诉案，是员工不满公司无故或在没发出通函下开除他们，以及有1369宗是没获得超时工作津贴和遣散费。

他说，该部一旦接获投诉就会开档调查，并会传召相关雇主问话，要求给予员工应得的福利，或会援引1955年劳工法令采取对付行动。

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