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扁担饭店严缺人手 廉价组屋贴广告 仍招不到员工

(槟城29日讯)扁担饭业者开出1500令吉薪资条件,提供三餐、公积金、社险、红利,甚至亲自走访廉价组屋张贴招聘广告,但依旧没有本地人愿意入职。

Sri Ananda Bahwan副经理杰克透露,该店开出1500令吉的薪资条件,但一直找不到本地员工,让他也倍感不解。

他在接受《中国报》访问时说,该店本地员工8小时,超时有加班费,周休一日,与政府规定的劳工条件相差不远,基薪再加上部分津贴,可达1800令吉至2000令吉的月薪。

Sri Ananda Bahwan分店目前仅剩下15名员工,人手严重不足。

“我们还提供员工免费餐饮,有些甚至还打包回家给家人吃,尽管有那么多好的福利,但我依旧难寻本地员工,令我百思不得其解。”

他指出,该分店原本有26名员工,但多数印度籍外劳,在完成疫苗接种后,皆陆续回国了,因此该店目前仅剩下15名员工,加上现阶段国内旅游已开放,人手不足让他非常苦恼。

“我一有时间就会去廉价组屋张贴招聘广告,或到商场外招人,员工也会帮忙询问身边的本地人,但还是一无所获。”

他说,该店也有尝试通过政府的招聘管道,如MyJob、MyEG,希望政府帮忙寻找员工给该店,却一直没有下文。

Seven Star员工,大部分皆为日薪工。

Seven Star业者哈占说,该店目前雇用的大多是外籍劳工,本地员工仅2人。

他指出,该店员工都是采用日薪制度,因此并没有其他福利。

他说,员工比较喜欢日薪制度,因为工作结束就可直接结算薪水,对员工而言,经济才能比较松动。

“日薪工一般是70令吉至80令吉,从10小时至12小时,多劳多得。”

哈占。

饭店生意好 当天会有补贴

一名员工透露,他在工作已有4年,基薪为1200令吉,为12小时。

他说,这4年来,他也曾看过本地员工入职,但多数撑不了1个月就离职,只有他愿意留下来。

扁担饭店开放堂食后,早上时段也有不少食客前来用餐。

他指出,以前营业24小时,所以员工为采用轮班制,2个时段轮替交换工作,每个月休息两天,但现在缩短营业时间后,员工只需工作约10小时。

多数会支付现金,比如今天的顾客比较多,员工工作得比较多,老板就会给我们一些补贴,因此在加上这些补贴后,我的月薪可以达到1800令吉左右。”

12小时 吓跑本地人

日落洞一家扁担饭业者透露,的工作时长,12小时的是基本条件,但大多数本地人都熬不过这关。

他说,该店是家族生意,员工都是亲友,没有雇用外人,但他在扁担饭领域已有30年经验,因此非常了解的操作。

他指出,12小时的是最基本的条件,外劳多数比较刻苦耐劳,愿意吃苦,所以业者宁可招聘外劳员工。

国人获准跨州旅行,扁担饭店也吸引不少游客前来打包。

他说,的工资基本在1200令吉至1500令吉,这也是本地员工不愿意工作的原因之一。

早前,乔治市百年历史的哈密里也(Hameediyah)扁担饭餐馆业者阿哈末透露,该店严缺人手,月薪1800令吉,还有其他福利,也请不到本地人。

阿哈末说,政府允许跨州后,饭店需要更多人手提供服务,但槟城的连锁店目前只有一半人手在服务。

市区一家扁担饭店挂招聘本地员工的布条,并开出1400令吉的薪资条件。

报导/摄影:蔡凯盈

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